تفاوت عجیب حداقل عیدی کارگران شاغل با بازنشسته‌ها

اقتصاد۲۴- چطور است که کف عیدی کارگران شاغل بیشتر از ۱۴ میلیون تومان است، اما به کارگران بازنشسته قرار است ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بپردازند؟!

یک فعال صنفی بازنشستگان از رقم ناچیز عیدی انتقاد کرد.

به نظر می‌رسد که دولت قرار است فقط ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به بازنشستگان عیدی بدهد، اما به گفته مروتی، بازنشسته کارگری، این رقم برای بازنشستگان تامین اجتماعی اصلاً عادلانه نیست.

او افزود: چطور است که کف عیدی کارگران شاغل بیشتر از ۱۴ میلیون تومان است، اما به کارگران بازنشسته قرار است ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بپردازند؟!

به گفته مروتی، کارگر، کارگر است و شاغل و بازنشسته ندارد؛ سال‌هاست که کارگران بازنشسته برای دریافت عیدی قانونی مطالبه‌گری می‌کنند، اما صدایشان شنیده نمی‌شود.

بیشتر بخوانید: ارجاع موضوع کاهش تسهیلات ازدواج و فرزندآوری به کمیسیون تلفیق

در سال‌های اخیر، تامین اجتماعی به بهانه کمبود بودجه و حق بیمه نگرفتن از عیدی شاغلان، از قبول مطالبه‌ی برحق بازنشستگان کارگری استنکاف ورزیده است، اما مروتی معتقد است؛ امسال باید به این مطالبه توجه کنند.

او اضافه می‌کند: تامین اجتماعی بایستی به بازنشستگان خود عیدی کارگری بپردازد؛ ما از مدیرعامل جدید سازمان توقع داریم این مطالبه را جدی بگیرد؛ وضع معاش بازنشستگان بحرانی‌ست و آنها با این عیدی‌های ناچیز، شب عید شرمنده خانواده می‌شوند.

این فعال صنفی بازنشستگان تاکید کرد که کارگران بازنشسته حق قانونی خود را می‌خواهند؛ آنها عیدی مطابق قانون می‌خواهند نه صدقه و انعام دولت!