به نظر میرسد در پیوستهای بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۵، رقم مشخصی برای عیدی کارمندان دولت درج نشده است. این موضوع معمولاً به این معناست که تعیین مبلغ عیدی به تصمیمات بعدی دولت و هیئت وزیران موکول میشود و در قالب مصوبه جداگانه یا بخشنامههای تکمیلی اعلام خواهد شد.
مطابق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، دولت موظف است هر ساله اعتباری برای عیدی کارکنان تخصیص دهد و این مبلغ به صورت مساوی بین همه کارمندان دستگاههای اجرایی پرداخت شود.
عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین میشود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پارهوقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است
براساس اعلام سخنگوی دولت، امسال عیدی کارمندان سه میلیون تومان خواهد بود که ۸۴۰ هزار تومان به عنوان حق عائلهمندی و مبلغ ۳۶۰ هزار تومان به عنوان حق فرزند به ازای هر فرزند به آن اضافه خواهد شد.
با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کلیه کارفرمایان موظفاند عیدی و پاداش پایان سال را به کارگران تحت پوشش خود پرداخت کنند.
بازنشستگان در هفتههای پایانی سال از دولت عیدی میگیرند. مبلغ این عیدی که بهعنوان هدیه ایام نوروز به بازنشستگان اعطا میشود، در هیئت وزیران تعیین میشود و هدف از پرداخت آن تسهیل شرایط معیشتی بازنشستگان در ایام نوروز است.
مرتضی محمودوند، نماینده خرمآباد گفت: چند صباحی دیگر تا عید و ماه مبارک رمضان باقی مانده است و باید قبول کنیم مبلغ عیدی که برای کارمندان و بازنشستگان درنظر گرفتند، حتی پول میوه شب عید خانواده آنها هم نمیشود و این روند، بیحرمتی به مردم است.