درخواست فوری برای جلسه شورای عالی کار؛ زور کارگران به این گرانی‌ها نمی‌رسد

اقتصاد۲۴- سمیه گلپور رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران درباره گرانی‌ها و مشکلات متعدد در تأمین معاش کارگران گفت: متاسفانه باید بگویم که قدرت خرید کارگران به شدت کاهش یافته است.

گرانی‌های مکرر و جهشی در قیمت کالا‌های اساسی و خدمات، به گونه‌ای است که دستمزد ثابت و حتی افزایش‌های محدود حقوق کارگران، کفاف هزینه‌های روزمره‌شان را نمی‌دهد. این مسئله باعث می‌شود که کارگران برای تامین نیاز‌های اولیه خانواده خود، با مشکلات جدی مواجه شوند.

وی با اشاره به فعالیت چند شیفته کارگران گفت: وقتی حقوق کافی نیست، کارگران مجبورند چند شغل یا چند شیفت کاری داشته باشند تا بتوانند هزینه‌های زندگی را تامین کنند. این شرایط باعث خستگی مفرط، کاهش کیفیت زندگی، اختلال در زندگی خانوادگی و حتی بروز مشکلات جسمی و روانی می‌شود. متاسفانه این فشار‌های مضاعف، سلامت جسمی و روحی کارگران را به شدت تهدید می‌کند.

تصمیم قانون درباره مرخصی کارگران در شرایط بحرانی

گلپور با اشاره به اینکه کارگران توان مقابله با گرانی‌ها را ندارند اظهار داشت: در واقع زور کارگران به این گرانی‌ها نمی‌رسد. دستمزد‌ها با نرخ تورم هماهنگ نشده‌اند و افزایش هزینه‌ها بیشتر از توان مالی آنهاست. بسیاری از کارگران مجبورند به عقب‌نشینی از برخی نیاز‌های اساسی خود و خانواده‌شان رضایت دهند. این مسئله باعث افزایش فقر و ناامنی اقتصادی در جامعه کارگری می‌شود.

بیشتربخوانید: کسب‌وکار‌ها پس از افغان‌ها؛ گزارشی از تاثیر اخراج اتباع غیرمجاز بر تولید و بازار کار

رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه گزارش‌هایی از برخی کارگران داریم که درمان را به خود درمانی تغییر داده‌اند، گفت:اصلی‌ترین راهکار افزایش حداقل دستمزد‌ها متناسب با نرخ تورم و هزینه‌های سبد معیشت است تا کارگران بتوانند حداقل نیاز‌های خود را تامین کنند. 

همچنین باید سیاست‌هایی برای کنترل و کاهش قیمت کالا‌های اساسی اتخاذ شود. تقویت تشکل‌های کارگری و حمایت‌های اجتماعی نیز می‌تواند به بهبود شرایط کمک کند. در نهایت، اجرای برنامه‌های آموزشی و بهبود شرایط کاری، کاهش ساعات کاری بدون کاهش درآمد و حمایت‌های پزشکی و روانی از کارگران ضرورت دارد.

گلپور با انتقاد از عملکرد شورای عالی کار گفت: کارگران درشرایط استیصال هستند. کارگری که ماهیانه ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان حقوق می‌گیرد یا بازنشسته‌ای که بعد از سی سال عرق ریختن، دریافتی‌اش ۱۳ میلیون تومان است و لنگ انجام متناسب‌سازی یا چندرغاز وام است، برای گذران امور یک خانواده ۳ یا ۴ نفره باید چیزی حدود ۵۰ میلیون تومان داشته باشد. کارگر جوان با دو شیفت کار هم به اندازه سبد معیشت حداقلی درآمد ندارد!

وی با بیان اینکه دستمزد و هزینه‌ها یک معادله نابرابر است و هیچ‌جوری ارقام آن با هم نمی‌خواند اظهار داشت: شورایعالی کار، به عنوان نهادی که قانون وظیفه تعیین مزد و مستمری را بر عهده‌اش گذاشته، از اسفندماه نه نشستی برگزار کرده و نه صدایی از این شورا در می‌آید. در حالیکه حداقل مزد و مستمری طبقه‌ی کارگر به پایین‌ترین سطح در دهه‌های اخیر نزول کرده است، نیاز است در جلسه‌ای برای بهبود وضعیت کارگران این موضوع بررسی شود.