رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین در مورد اینکه گفته میشود افزایش مزد احتمالا در حد ۲ تا ۳ میلیون تومان خواهد بود، گفت: دو، سه میلیون تومان یعنی هیچ. افزایش دستمزد ۱۰ تا ۱۵ درصد مهم نیست و با این تورم گرهی از کار کسی باز نمیکند.
یک فعال کارگری گفت: شنیدهها حاکی از این است که گویا حق تأهل از ۵۰۰ هزار تومان فعلی به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت و حق خوار و بار هم از دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان فعلی به ۴ میلیون تومان برسد.
محسن باقری، عضو گروه کارگری شورای عالی کار از دستیابی به توافق اولیه بر سر اصل افزایش دستمزدها خبر داد؛ با این حال، اختلاف میان کارگران، دولت و کارفرمایان بر سر «نحوه اعمال» این افزایش، روند تصمیمگیری را به جلسه آتی موکول کرده است.
با بازگشایی مدارس، هزینه میانوعده دانشآموزان به یک خرج روزانه تبدیل شده؛ هزینهای که برای یک خانواده کارگری میتواند ماهانه چند میلیون تومان از درآمد را ببلعد.
قرار بود در شهریورماه وضعیت دستمزد کارگران با توجه به تغییرات تورمی و هزینه سبد معیشت دوباره بررسی شود، اما با نزدیک شدن به پایان این ماه هنوز تصمیم تازهای برای افزایش مزد اعلام نشده است.
محسن باقری، عضو شورای عالی کار، با تأکید بر خط قرمزهای قانونی در این ابلاغیه، تصریح کرد: فعالیت کارگران در روز جمعه، تنها و تنها در صورت توافق دوجانبه میان کارگر و کارفرما امکانپذیر است.
قیمت مدل پایه آیفون ۱۸ با احتساب مالیات و گمرک در ایران با دلار آزاد حدود ۴۰۰ میلیون تومان میشود. حداقل حقوق سالانه کارگری در ایران (سال ۱۴۰۵) تقریبا ۲۰۵ میلیونتومان است. حالا اگر یک کارگر یا کارمند ایرانی بخواهد آیفون ۱۸ بخرد، چقدر باید پسانداز جمع کند؟
علیرضا خرمی وضعیت کنونی را حاصل ناتوانی مطلق دستمزد در پوشش هزینههای حداقل زندگی دانست و گفت: امروز مسئله کارگران فقط پایین بودن حقوق نیست؛ دستمزد دریافتی توان پوشش یک زندگی حداقلی را هم ندارد.
بر اساس بررسی روند تغییرات دستمزد و تورم در یک دهه گذشته، حداقل مزد کارگران از سال ۱۳۹۵ تا امروز در مجموع حدود ۱۹۰۲ درصد افزایش یافته و از ۸۱۲ هزار تومان به بیش از ۱۶ میلیون تومان رسیده است. در همین بازه، شاخص تورم عمومی نیز حدود ۱۹۱۲ درصد رشد کرده است.
افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد در ابتدای سالجاری، قدمی برای جبران هزینههای تحمیل شده به معیشت خانوارهای کارگری بود؛ اما حالا آمارهای رسمی، فشار تورمی بر معیشت کارگران را تأیید میکند و طبق قرار قبلی، باید تمهیداتی برای افزایش دوباره دستمزد اندیشیده شود.
باقری با انتقاد از تأخیر در تشکیل کمیته مزد و برگزاری جلسه شورای عالی کار برای بررسی ترمیم دستمزد گفت: با وجود آنکه در مصوبه مزد سال ۱۴۰۵، تشکیل کمیته مزد و بررسی شرایط دستمزد پیشبینی شده و این مصوبه به اتفاق آرا به تصویب رسیده است، هنوز دعوتنامهای برای تشکیل جلسه ارسال نشده است.
هر چند حداقل دستمزد در سال جاری افزایشی بیسابقه در محدوده ۶۰ درصد را تجربه کرد اما در عمل رشد نرخ تورم سبب شد پرونده مذاکرات مزدی در پایان شهریور نیز همچنان باز باشد.
نماینده جامعه کارگری گفت: سبد معیشت دی ۱۴۰۴ بر اساس نرخ تورم ۴۲.۹ میلیون تومان بود. کمیته مزد از تیر محاسبات ماهانه را آغاز کرده و با توجه به نرخ تورم، هزینه زندگی بیش از دو برابر شده است.
یک اقتصاددان بازار کار با هشدار نسبت به ناتوانی بنگاهها در تحمل افزایش دوباره هزینههای مرتبط با دستمزد میگوید دولت بهجای تحمیل افزایش اسمی دستمزد، باید با حمایتهای هدفمند از حداقلبگیران، بخشی از فشار معیشتی کارگران را جبران کند.
اکنون با گذشت چند روز از برگزاری نشست شورایعالی کار و تکلیف به برگزاری نشست کمیته مزد، این سوال قابل طرح است که آیا مزد و مزایای کارگران برای نیمه دوم سال ترمیم میشود؟