کدام بازنشستگان مشمول فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

اقتصاد۲۴- در شرایطی که بازنشستگان کشور بیش از هر زمان دیگری با فشار هزینه‌های زندگی مواجه‌اند، خبر اجرای «فوق‌العاده خاص» به عنوان یک امتیاز حقوقی ویژه، چشم‌اندازی امیدوارکننده برای بهبود معیشت آنان ایجاد کرده است.

این طرح که در قانون برنامه هفتم توسعه به تصویب رسیده، می‌تواند دریچه‌ای تازه برای جبران بخشی از شکاف درآمد و هزینه بازنشستگان باشد.

فوق‌العاده خاص چیست؟

«فوق‌العاده خاص» یک مزیت مالی ویژه است که مستقیماً به حقوق کارکنان و بازنشستگان اضافه می‌شود. این فوق‌العاده در قالب امتیاز محاسبه می‌گردد؛ یعنی بر اساس قانون برنامه هفتم، حداقل ۲۲ هزار و ۵۰۰ و حداکثر ۲۵ هزار امتیاز به حقوق مشمولان افزوده خواهد شد.

این دریافتی برای بازنشستگان، به معنای افزایش محسوس دریافتی ماهانه و کمک به معیشت بازنشستگان، بدون نیاز به بازگشت به کار است. برخلاف برخی افزایش‌های مقطعی، فوق‌العاده خاص به صورت دائمی در حکم حقوقی بازنشستگان واجد شرایط درج می‌شود و هر ماه پرداخت خواهد شد.

پس از اجرایی شدن این فوق‌العاده در حقوق شاغلان، بر اساس تصویب‌نامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰ه– مورخ ۱۴۰۳/۵/۱ هیئت وزیران، سازمان‌های بازنشستگی مکلف هستند تا نسبت به اعمال افزایش حداقل ۹۰ درصد از ۲۵.۰۰۰ امتیاز یعنی ۲۲.۵۰۰ امتیاز در حقوق بازنشستگان هم‌تراز اقدام نمایند. پس این مصوبه شامل بازنشستگان تمام صندوق‌ها خواهد شد.

زمان اجرای طرح فوق‌العاده خاص برای بازنشستگان و کارمندان

اجرای این افزایش حقوق، منوط به ابلاغ دستورالعمل هیأت وزیران است. پیش‌بینی‌ها حاکی از آن است که با توجه به شرایط اقتصادی و تأکید دولت و مجلس، این دستورالعمل ظرف یک تا دو ماه آینده صادر شود.

در صورت تحقق این وعده، بازنشستگان می‌توانند از ماه‌های آتی شاهد درج این افزایش در احکام حقوقی خود باشند؛ افزایشی که می‌تواند نقش قابل‌توجهی در بهبود وضعیت معیشت آنان ایفا کند.