محجوب با تأکید بر تداوم مطالبات صنفی کارگران، وضعیت معیشت و امنیت شغلی را بحرانی توصیف کرد و نسبت به موج جدید اخراجها هشدار داد. او گفت افزایش حقوقها و تصمیمات حمایتی فعلی همچنان از تورم عقبتر است و نیاز به بازنگری جدی در سیاستهای مزدی و کارگری وجود دارد.
جنگ زندگی حدود یکمیلیونو ۲۰۰ هزار خانوار کارگری را فلج کرده است؛ یکمیلیونو ۲۰۰ هزار کارگر ساختمان که برخلاف بقیه کارگران مقرری بیمه بیکاری ندارند. آتش جنگ و اکنون بلاتکلیفی آتشبس، ساختوساز را متوقف کرده و کارگران را به خانههایشان فرستاده است.
موج تعدیل نیرو در مشاغل مختلف، این روزها به بیشترین میزان خود رسیده است؛ موضوعی که به نظر حتی در سال جدید همچنان ادامه خواهد داشت و در ماههای آینده با افراد بیشتری مواجه خواهیم شد که شغل خود را از دست خواهند داد.
در دی ماه صدهزار میلیارد تومن از تراکنش حذف شده. آنچه در دیماه رخ داد را میتوان دومین ضربه اقتصادی در سال جاری دانست. جنگ ۱۲ روزه هم اثرات سنگینی بر اقتصاد ایران از خود به جا گذاشت. در روزهای جنگ و پس از آن، واحدهای اقتصادی خصوصی و دولتی در اندازه مختلف از کسبوکارهای خانگی تا شرکتهای بزرگ و صنایع، به دلیل شرایط جنگی، انسداد مرزها، بسته شدن حریم هوایی، تعطیلی فرودگاهها، قطعی اینترنت و اختلال GPS با چالشهایی جدی مواجه شدند.
عضو کارگری شورای عالی کار معتقد است بنا به قانون کار، حتی اگر یک بنگاه مستقیما به دلیل جنگ آسیبی ببیند که امکان از سرگیری فعالیتهایش را از دست بدهد نیز حق تعدیل نیروی کار را ندارد.
پیمانکاران چینی مانع ادامه فعالیت کارگران ایرانی در معدن مزرعه شادی شدهاند. به گفته شهرام شریعتی، کارشناس و فعال حوزه معدن، یکی از مشکلات اصلی در این زمینه شفاف نبودن قراردادهای ایران با چین است.
هفته گذشته نامهای با محتوای دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به معاون روابط کار و مدیرکل کار سه استان آذربایجان شرقی، اردبیل و خراسان جنوبی منتشر شد که ۲۹ آذر ماه نوشته شده و موجب تعجب بسیاری از فعالان کارگری، کارشناسان حقوق کار و صاحبنظران روابط کار شد
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود
کد خبر: ۲۴۰۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۸
نماینده سابق ایلام در گفتوگو با اقتصاد۲۴ مطرح کرد؛
سلام امینی، نماینده سابق ایلام در مجلس درباره خودکشیهای اخیر دو کارگر در این استان، گفت: بیکاری یکی از چالشهای بزرگ استان ایلام است. آماری چند سال پیش ما را مطلع کرده بود که در استان ایلام، بالای ۲۰ هزار جوان تحصیلکردهای که فاقد شغل هستند، داریم.
یک حقوقدان و پژوهشگر حقوق کار میگوید: «طبقه کارگر با خشونتهای ساختاری و فرهنگی دست و پنجه نرم میکند و این خشونتها که معنا و مصداقهای علمی و تجربی مشخص دارند وقتی درونیزه میشوند، خشونت فیزیکی عریان و نرمال محصول این وضعیت میشود.»
بیشتر از نیمی از خودکشی کارگران ایران در یک سال گذشته در ایلام اتفاق افتاده و تنها در یک کارخانه پتروشیمی این استان در یکونیم سال گذشته شش مورد خودکشی خبری شده است. شمار قابل توجه خودکشی کارگران در ایلام در شرایطی است که این استان بر مبنای آمارهای رسمی جزء استانهای با کمترین درآمد سرانه خانوار به شمار میآید و یکی از سه استان کشور با بیشترین جمعیت روستایی گرفتار فقر مطلق است.
کمبود نیروی انسانی در صنایع مختلف این روزها به چالش اصلی کارفرمایان تبدیل شده است اما اتخاذ تدابیری برای بهبود شرایط اقتصادی از طریق کاهش تورم، استقرار نظام ارزی مستقر و اجرای سیاستهای مالی مناسب میتواند افراد را به ورود به بازار کار صنعتی تشویق کند، مواردی که در شرایط حال حاضر، بیشتر به رویایی در دوردستها میماند!
دوم مرداد بود که خبر عزل سوپروایزر بیمارستان پاستور مشهد منتشر شد و از فردای آن روز، دانشگاه علوم پزشکی این شهر و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قول بازگشت منصوره رنجبر به سِمت قبلیاش را دادند، اما بیمارستان پاستور مشهد تاکنون به پادرمیانیهای مقامات بهداشت و درمان پاسخی نداده است.
در پی انتشار خبری صفحات مجازی کارگران پروژهای مبنی بر اخراج بیش از ۱۰۰ کارگر یکی از پیمانکاریها در پتروشیمی گچساران تلاش کردیم تا این کارگران را پیدا کنیم. اگرچه اکنون بیش از ۱۰ روز از اخراجشان گذشته، هنوز دردهای آنان شنیدنی است.