یک کارشناس بازار کار میگوید: رقمی که سخنگوی کمیسیون تلفیق در خصوص حداقل دستمزد برای سال آینده اعلام کردند، ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است؛ این رقم میتواند مبنا و شاخص جدی در تعیین دستمزد کارگران باشد.
اعتصاب رانندگان موتوری اسنپ که در مجموعه اسنپ باکس فعالیت دارند، از روزهای گذشته ادامه دارد. اعتراض آنها به میزان دریافتی و همچنین کمیسیون بالای اسنپ برای هر سفارش است. به گفته آنها با برداشتی که اسنپ به عنوان حق کمیسیون دارد، چیزی برای آنها نمیماند؛ این در حالی است که ابتداییترین حقوق آنها نیز رعایت نمیشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: هیات تشخیص حل اختلاف کار با برگزاری نخستین نشست رسیدگی به مسائل و مناقشات کارگری و کارفرمایی شرکتهای استقراری در پارک علم و فناوری زاهدان در این پارک مستقر شد.
شورای عالی کار تا کمتر از یک ماه دیگر جلسهای نخواهد داشت؛ نه برای افزایش دستمزدهای سال ۱۴۰۱ که این روزها همه راجع به آن صحبت میکنند و نه برای هیچ موضوع دیگری؛ این مهمترین خبری بود که هفته گذشته معاون وزیر کار دولت سیزدهم آنرا به اقتصاد ۲۴ داد.
دولت در آستانه پرداخت اولین عیدی خود، سناریوهایی متفاوت از گذشته پیشبینی کرده است، اما توقع از تصمیم نهایی، در تورم موجود بالای ۴۰ درصد کم نیست؛ عیدی که در این سالها و در اوج تورم هم اغلب رشد سالانه فقط حدود ۱۰۰ هزار تومانی داشته است.
توفیقی با اشاره به اینکه کارگران از دولت سه خواسته در حوزه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده دارند، اظهار داشت: در وهله اول دولت باید قدرت خرید از دست رفته کارگران را برگرداند و جبران کند، در غیر این صورت در سال آینده باز هم کارگران با مشکلات معیشتی بیشتری روبرو خواهند شد.
خانوادههای مزدبگیر سال ۱۴۰۰ را درحالی به پایان میبرند که اگر در سالهای گذشته واریز عیدیها و سنوات محل کارهای آنها میتوانست عصایی برای پیش بردن وضعیت معیشتی در پایان سال و گذران عید نوروز باشد، حالا مبالغ عیدیها هم در برابر مخارج بسیار ناچیز به نظر میرسد.
یک فعال حوزه کار معتقد است دریافتی کارگران برای سال آینده نباید کمتر از هفت میلیون تومان باشد هرچند که این میزان هزینههای معیشت آنها را جبران نکند. وی از شورای عالی کار خواست اگر درصدد بهبود وضع معیشت کارگران است، علاوه بر افزایش مزد مبنا در مزایای جانبی مزد نیز افزایش قابل قبولی لحاظ کند.
شورای عالی کار روز شنبه سبد معیشتی خانوارهای کارگری را که یکی از شاخصهای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱ است را تعیین کرد. این در حالی است که به گفته کارشناسان باید در محاسبه اقلام این سبد تردید کرد.
رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به سبد معیشتی ۹ میلیون تومان خانوار، میگوید: با توجه به اینکه حداقل دستمزد امسال کارگران ۴ میلیون و ۵۰ میلیون تومان است، حدود ۴ میلیون و ۹۵۰ هزار تومان شکاف میان دستمزد و سبد معیشت خانوار وجود دارد.
یک کارشناس حوزه کار معتقد است اگر چه رقم هزینه سبد معیشتی که از سوی شورای عالی کار اعلام شده با توجه به شرایط اقتصادی و حداقلهای موجود بوده است، اما این مبلغ نمیتواند به طور صد درصد معیشت خانوارهای کارگری را تامین کند. وی از شورای عالی کار خواست تا همچون روال سالهای گذشته حداقل دستمزد کارگران بالاتر از نرخ تورم تعیین شود.
در آخرین نشست شورای عالی کار که شانزدهم بهمنماه با حضور هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد، نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری به عنوان یکی از معیارهای تعیین دستمزد، نهایی و هر سه گروه این رقم را پذیرفته و آن را امضا کردند.
مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاستهای دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایشهایی در این حوزه هستند.
بیمه یکی از مهمترین ابزارهای تامین امنیت ذهنی و آینده شاغلان هر جامعهای است، اما در ایران عمده شاغلان کشور از این امنیت محروم هستند. به طوری که طبق تازهترین آمار مرکز پژوهشهای مجلس ۶۰ درصد از اشتغال کشور فاقد پوشش بیمه شغلی است و بعد از شیوع کرونا تاکنون وضعیت بحرانیتر شده است.
از نگاه یک فعال حوزه کار، احتمال افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد کارگران وجود دارد و نباید با کم و زیاد کردن درصد افزایش حقوق و دستمزد به فاصله طبقاتی در کشور دامن بزنیم.
اعتراض کارگران خدماتی متروی تهران، خبر جدیدی نیست؛ گوگلش که بکنید در مییابید که این کارگران تابستان و پاییز گذشته را بابت پولی که حقشان است، تجمع کرده اند.