حقوق بازنشستگان حداقلبگیر تأمین اجتماعی معادل ۴۵ درصد افزایش خواهد یافت و در سایر سطوح مزدی؛ یعنی کسانی که حق پایه آنها در سال قبل بیش از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان بوده، افزایش ۳۲ درصدی بهاضافه رقم ثابت ۹۳۱ هزار تومان در ماه اعمال خواهد شد. همچنین متناسبسازی سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان سایر سطوح نیز با ضریب ۳۰ درصد درنظر گرفته شده که رقم آن معادل ۳۰ درصد اختلاف مزد شاغلان فعلی همردیف با بازنشسته خواهد بود.
حقوق و مستمری بازنشستگان طبق مصوبه مزد ۱۴۰۴ شورایعالی کار بهتناسب سابقه پرداخت حق بیمه محاسبه خواهد شد و بازنشستگان کشوری نیز حقوق و مستمری خود را طبق مصوبه دولت دریافت خواهند کرد.
مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسبسازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است
در ماههای اخیر، تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به یک عرف در این سازمان بدل شده که تداوم آن، به انتقادات زیادی میان فعالان کارگری و بازنشستگان دامن زده است.
از هفته آینده، مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرایی میشود و مستمری این گروه از ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشتماه با افزایش جدید پرداخت خواهد شد.
استخدام افراد بازنشسته میتواند پیامدهای قانونی برای کارفرما به همراه داشته باشد. در صورت استخدام بازنشسته، هم کارفرما در زمان حسابرسی با جریمه مواجه میشود و هم ممکن است مستمری بازنشستگی فرد قطع شود. با این حال دو شرط مشخص وجود دارد که در صورت رعایت آنها، مستمری بازنشسته قطع نخواهد شد. جزئیات بیشتر را در ویدئوی فوق ببینید.
یک فعال صندوق لشکری گفت: بهموجب مصوبه مجلس، همه دستگاهها اعم از وزارتخانهها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداریها، سازمانها و دستگاههای عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند.
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی با اعمال افزایش سالیانه و متناسب سازی ۱۴۰۴، طی روزهای ۳۱، ۳۰، ۲۹ اردیبهشت ماه پرداخت میشود و حکم و فیش حقوقی نیز طی یک هفته آینده صادر و قابل رویت خواهد شد.