کارشناسان حوزه رفاه و تأمیناجتماعی، افزایش سن امید به زندگی به بیش از ۷۰ سال را عاملی ضروری برای اصلاح قانون مصوب سال ۱۳۵۴ تأمیناجتمکارشناسان حوزه رفاه و تأمیناجتماعی، افزایش سن امید به زندگی به بیش از ۷۰ سال را عاملی ضروری برای اصلاح قانون مصوب سال ۱۳۵۴ تأمیناجتماعی و بازنگری در مقررات مرتبط با بازنشستگیهای پیشازموعد میدانند و بارها نسبت به تبعات آن هشدار دادهاند.
هادی ابوی دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران، در واکنش به افزایش سن و سابقه بازنشستگی گفت: ما نمی توانیم برای کارگری که از ۳۰ سال قبل قرارداد دارد، تصمیم بگیریم.
رییس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور با اشاره به تعویق سن بازنشستگی مطرح شده در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ میگوید: اگر این موضوع به صورت انتخابی باشد؛ به طوریکه هم تمایل فرد به ادامه کار و هم نیاز سازمان باتوجه به توانمندیهای فرد در نظر گرفته شود، بهرهوری بهتری ایجاد میکند، اما شاید یک قانون کلی، شمولیت مطلوبی ایجاد نکند.
نماینده رشت در مجلس گفت: پیشنهاد دولت برای افزایش سابقه بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۲ سال با بیانیه گام دوم انقلاب که بر استفاده از نیروهای جوان تاکید کرده، مغایرت دارد.
رئیس کمیته اقتصادی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با اشاره به پیشنهاد دولت در لایحه ۱۴۰۱ برای افزایش سن بازنشستگی به ۲ سال و مبنا قرار گرفتن کسور بیمهای ۳ سال آخر برای محاسبه مستمری بازنشستگی، گفت: «تنها پس از بررسی استدلالها و آمارهای دولت و اثبات قابل اتکا بودن آنها، با این پیشنهاد موافقت میکنیم.»
قائممقام سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه سن بازنشستگی در ایران ۵۰ سال تعریف شده و ورود به تامین اجتماعی بعد از ۵۰ سالگی برای اولین بار با محدودیتهایی در برخی مدلهای بیمهای همراه است، گفت: اما در بیمه اجباری مشکلی نداریم و بعد از ۵۰ سالگی هم میتوان بیمه شد.