مبنای محاسبه عیدی، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است. یش از ۱۰ هزار کارمند خواستار اصلاح نظام پرداخت عیدی و نزدیک شدن آن به فرمول عیدی کارگران شدهاند.
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار بین دو تا سه برابر پایه حقوق تعیین میشود. بنابراین، حداقل عیدی برابر با دو ماه حقوق و حداکثر عیدی برابر با سه ماه حقوق پایه خواهد بود. رقم دقیق آن پس از اعلام شورای عالی کار مشخص میشود.
بازنشستگان کارگری با انتشار نامه و بیانیهای رسمی، خواستار بازنگری در رقم عیدی خود شدند. آنها تاکید کردهاند که مقایسه عیدی با کارمندان دولت منصفانه نیست و پرداخت یکسان، با توجه به تفاوت حقوق، باعث نارضایتی شده است.
عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان در ماههای بهمن و اسفند به حساب واریز میشود. هر کدام از اینها فرمول مشخصی دارند که معمولا از سوی دولت و مجلس تعیین میشوند. در ادامه با فرمول محاسبه عیدی آشنا شوید.
مبنای محاسبه عیدی کارگران سال ۱۴۰۵، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است. حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. این مبالغ باید از سوی کارفرمایان پیش از پایان سال پرداخت شود.
بازنشستگان و فرزندان آنها با تأکید بر لزوم برقراری عدالت میان شاغلان و بازنشستگان، خواستار شدند مبنای محاسبه عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی همچون کارگران مشمول قانون کار تعیین شود
به دنبال واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی، تعدادی از بازنشستگان در تماس با نورنیوز از مبلغ دریافتی خود ابراز نارضایتی کرده و خواستار پیگیری این موضوع شدند.