نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: قیمت سرسام‌آور مسکن و به تبع آن اجاره بهای سنگین عملاً بیش از نصف حقوق کارگران را می‌بلعد. دولت باید فکری به حال وضعیت معیشت و مسکن کارگران کند.
نظرِ نمایندگانِ کارگری با طرح کمیسیون اجتماعی است و معتقدیم غیر از این طرح، که سال‌ها پای آن کارشناسی شده، طرح دیگری نمی‌تواند مشکل بیمه کارگران ساختمانی را حل کند.
وقتی پول یک پراید ساده، برابر با سه سال و چندماه دستمزد کارگر است، باید پرسید آقای وزیر برای چه کسی خودرو‌های خارجیِ چندین میلیارد تومانی وارد کرده است؟!
علیرضا خرمی گفت: جامعه کارگری بایستی از ظرفیت قانونی استفاده کرده و با طرح دعوا در دیوان عدالت، خواستار حذفِ فرایندِ طولانی و دشوار اصلاح شغل شود و تامین اجتماعی را به رعایت قانون الزام کند.
معاون روابط کار درباره آخرین وضعیت اصلاح قانون کار گفت: این قانون در کمیسیون‌های دولت در حال بررسی است و در راستای امنیت شغلی کارگران ۸ماده را اصلاح می‌کنیم.
کارگران ساختمانی در ازای حداقل دستمزدی که می‌گیرند، هر روز جانِ خود را در معرض خطر قرار می‌دهند بدونِ آنکه از ابتدایی‌ترین حق یک کارگر بهره‌مند باشند. آن‌ها حقی را که سال‌ها پایمال شده از کارفرمایان خود می‌خواهند.
یک کارشناس بازار کار در واکنش به اظهارنظر اخیر وزیر کار که گفته بود کارگران می‌توانند خودشان برای افزایش دستمزد، با کارفرمایان چانه‌زنی کنند، می‌گوید: چانه‌زنی به صورت فردی صورت نمی‌گیرد که ایشان مطرح کردند کارگران برای افزایش حقوق می‌توانند با کارفرمایان چانه‌زنی کنند.
عضو هیات مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی به خاطر قدرت و ثروت مافیای ساخت و ساز و حامیان آن‌ها از حق طبیعی و قانونی خود سالهاست که بی‌بهره مانده‌اند.
احسان سهرابی گفت: کارگران در روزهای پیش رو امنیت شغلی و حداقل‌های قانونی را متوقع‌اند و نمایندگان مجلس نباید تعلل کنند؛ طرح ساماندهی بایستی تصویب شود و برنامه هفتم به نفع کارگران تغییر کند.
عضو هیأت مدیره کانون بازنشستگان خرم آباد گفت: آقای وزیر! اگر قرار نیست باری از روی دوش کارگران بردارید حداقل نمک به زخم آن‌ها نپاشید. کارگران با قراداد‌های یک ماهه چگونه می‌توانند از کارفرما مطالبه‌ی افزایش دستمزد داشته باشند؟
رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: دولت در حال ارسال لایحه‌ای است که برای کارکنان و بازنشستگان در راستای همسان‌سازی، ۲۰ درصد افزایش حقوق را برای نیمه دوم سال اعمال کند؛ به طور طبیعی این افزایش برای کارگران هم باید اتفاق بیفتد که منوط به تشکیل جلسه شورای عالی کار است.
وزیرکار با اشاره به اینکه در صورتی که دستمزد کارمندان دوباره افزایش یابد، درباره بررسی مجدد دستمزد کارگران تشکیل جلسه می‌دهیم گفت: عدد و رقم دستمزد برای حداقل بگیر‌ها است.
یک فعال کارگری گفت: واقعیتِ زندگیِ کارگران می‌گوید که آن‌ها بیش از پیش برای تامین نیاز‌های خود ناتوان شده‌اند و باید برای این موضوع تدبیری شود. کاهش نرخ تورم به آسانی اتفاق نمی‌افتد و باید برای وضعیتِ کارگران، نسخه‌ی ترمیم دستمزد را پیچید.
اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای مذکور اضافه کار محسوب شده و کارفرمایان نمی‌توانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کرده و این روزها و روزهای مشابهی که هیات دولت به دلایل مختلف از جمله (گرمای شدید، گردوخاک، آلودگی و غیره) تعطیل اعلام می‌کند را کار موظفی تلقی کنند.
اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای مذکور اضافه کار محسوب شده و کارفرمایان نمی‌توانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کرده و این روزها و روزهای مشابهی که هیئت دولت به دلایل مختلف از جمله (گرمای شدید، گردوخاک، آلودگی و غیره) تعطیل اعلام می‌کند را کار موظفی تلقی کنند.
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی موضوع افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی ابلاغ شد که بر این اساس این ضریب از ابتدای امسال پنج درصد بر حقوق این گروه از کارگران اعمال می‌شود.