محمد ابراهیمی روز دوشنبه در این باره گفت: صندوق بازنشستگی فولاد بر اساس بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه و آیین نامه اجرایی مربوطه، اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان فولاد را در دستور کار قرار داده و تا پایان هفته جاری، مابه التفاوت متناسب سازی ماه‌های آذر و دی به حساب بازنشستگان صندوق واریز خواهد شد.
امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی نیرو‌های مسلح گفت: برخلاف قولی که از سوی سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح داده شده بود، مبلغ همسان‌سازیِ بازنشستگانی که کمتر از یک میلیون تومان می‌گرفتند، این ماه به بالای یک میلیون تومان نرسید.
در شرایط فعلی و با روش‌های سرکوب دستمزد‌ها که در مورد بازنشستگان شدیدتر نیز اعمال می‌شود آنچه در ادامه نگران کننده است رسیدن به سن بازنشستگی متولدین دهه ۶۰ در کشور است. نباید از یاد برد که موج افزایش بالای جمعیت زمانی با میزان بالای تولد در دهه ۶۰ رقم خورد و در یک دهه آتی نیز بخش بزرگی از این جمعیت وارد پروسه بازنشستگی می‌شوند.
بازنشستگان تامین اجتماعی همواره از بودجه‌ها و تخصیص اعتبارات از بودجه عمومی کشور خط می‌خورند و به عبارت دیگر، میان بازنشستگان کشور نوعی تبعیض در بهره‌مندی از ثروت کشور برقرار است.
امیر رهبر فعال صندوق بازنشستگی نیرو‌های مسلح، گفت: پیرو جلسه ۱۶ دی ماه سال جاری که در سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح برگزار شد، قرار شد تغییراتی از دی ماه در فیش حقوق بازنشستگان ایجاد شود.
پس از ابلاغ جداول متناسب‌سازی از سوی سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه فرآیند صدور احکام اصلاحی حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته و موظفین کشوری از سه‌شنبه بیستم آذر آغاز شد.
امیر رهبر بازنشسته فعال صندوق تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح با انتقاد از مبلغ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: بعد از واریز مبلغ همسان‌سازی بازنشستگان نیرو‌های مسلح متوجه شدیم که بالاترین افزایش حدود ۷۰۰ هزار تومان است.
در پی اعتراض برخی بازنشستگان کشوری و فرهنگی به کاهش حقوق آنها در آذرماه به‌رغم اعمال متناسب‌سازی، پیگیری‌ها حکایت از این دارد که کاهش حقوق برخی از بازنشستگان به‌خاطر عدم‌پرداخت حق اولاد و عائله‌مندی توسط تعدادی از دستگاه‌هاست.
در شرایطی که مجلس ایران سال گذشته تصمیم به افزایش سن بازنشستگی گرفت، فاصله میان حقوق بازنشستگان و هزینه‌های زندگی به شکلی نگران‌کننده گسترش یافته است. این در حالی است که خط فقر در تهران برای یک خانواده متوسط حدود ۳۰ میلیون تومان برآورد شده، اما حداقل حقوق بازنشستگان تنها ۵.۵ میلیون تومان است. هرچند افزایش سن بازنشستگی به دلیل بالا رفتن امید به زندگی و سالمند شدن جمعیت، چالشی جهانی محسوب می‌شود، اما در ایران این تصمیم بدون ارائه برنامه‌های حمایتی و راهبردی مناسب اتخاذ شده است.
اوضاع برای بازنشستگان کارگری حتی از این نیز اسفبارتر بود چرا که در نهایت مشخص شد دولت و مجلس در ردیف‌های بودجه‌ای خود، هیچ اعتباری بابت متناسب‌سازی به این قشر اختصاص نداده و این وسط فقط حکم کرده بودند که بخشی از بدهی دولت به تامین اجتماعی پرداخت شود تا از این محل، قانون برای این دسته از بازنشستگان نیز اجرا شود.