یک کارشناس حوزه تامین اجتماعی گفت: در شرایط اقتصادی فعلی و با این نرخ تورم و امید به زندگی، بازنشستگی پس از ۳۵ سال پرداخت حق بیمه آن هم در سن ۶۲ سالگی برای بیمه شده توجیه اقتصادی ندارد و این ممکن است انگیزههای افراد برای بیمه شدن را کاهش دهد.
کامران ندری اقتصادان پیشنهاد داد: اگر یک فرد که بیمهی خود را شخصا پرداخت میکند؛ به جای سپردن این پول به دولت، ماهانه یک گرم طلا خریداری کند، در پایان بازنشستگی خود ۳۶۰ الی ۴۰۰ گرم طلا در اختیار دارد که به پول امروز ۱ میلیارد تومان محاسبه میشود؛ بازنشستگی که دولت به فرد میدهد نهایتا ۱۰ میلیون تومان است، اما سود بانکی حاصل از پرداخت بیمه ۲۳ تا ۲۵ میلیون تومان میشود؛ به نظر شما دیگر انگیزهای برای افراد جهت پرداخت بیمه میماند؟
علیاصغر سعیدی، جامعهشناس میگوید: «افزایش سن بازنشستگی تصمیم درستی است، اما بخشی از مشکل صندوقهای بازنشستگی را حل میکند، نه تمام آن را. اساس مشکلات صندوقها برجاست.»
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه میگوید: «سقف سنوات» برای بازنشستگی ۳۵ سال برای مردان و ۳۰ سال برای زنان است و حداکثر سن بازنشستگی برای زنان ۵۵ سال و مردان ۶۲ است.
یک کارشناس مسائل اقتصادی اگرچه میگوید مساله تعیین شرط سنی اکنون برای کنترل بحران صندوقهای بازنشستگی لازم است، اما معتقد است کافی نیست و نمیتوان از این طریق بحران مدیریتی را در این صندوقها حل کرد. مدیریت صندوقها بسیار مهم است و همین حالا میبینیم به صورت قبیلهای بخشی از مدیران سابق در دولت احمدی نژاد به مدیریت این بنگاهها و هولدینگها رسیدهاند و توانایی مدیریت آن را ندارند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: حداکثر سنوات خدمات برای مردان ۳۵ سال و برای خانمها ۳۰ سال است؛ سن بازنشستگی نیز برای مردان ۶۲ سال و برای خانمها ۵۵ سال مقرر شده است.
وزیر کار گفت: ضریب پشتیبانی صندوقهای بازنشستگی به شدت کاهش پیدا کرده که در صورت ادامه داشتن این روند صندوقها در آینده نزدیک قادر به پاسخگویی به ذینفعان خود نخواهند بود.
نمایندگان مجلس با هدف کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروههای مختلف افزایش دادند. این مصوبه در صورت تایید نهایی شورای نگهبان، سن بازنشستگی را از ۴ تا ۱۰۰ ماه افزایش میدهد.
ویژوال کاپیتالیست در گزارشی به سن بازنشستگی در ۴۵ کشور مختلف جهان پرداخته است. سه کشور ایسلند، اسرائیل و نروژ بالاترین سن بازنشستگی را با ۶۷ سال دارند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه کشور گفت: میزان سن بازنشستگی ۶۵ سال برای آقایان و ۶۰ سال خانمها و همچنین سالهای کار ۳۵ سال برای آقایان و ۳۰ سال برای خانم برای افرادی است که تازه میخواهند وارد بازار کار شوند، اشخاصی که الان شاغل هستند با رضایت خودشان این سن و میزان سالهای کار برایشان در نظر گرفته میشود.
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی نگرش مردم به صندوقهای بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آن را مورد بررسی قرار داده است که نتایج حاصل از این گزارش حاکیست میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و برای زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است.
اختلاف نظر بر سر «افزایش سن بازنشستگی» طی سالهای اخیر بالا گرفته است؛ برخی کارشناسان میگویند این اقدام را میتوان یکی از گامهای مهم در مسیر اصلاحات صندوقها دانست. با این حال نظرسنجی که اخیرا انجام شده حکایت از این دارد که اکثریت بازنشستگان معتقدند سن بازنشستگی باید پایینتر باشد.