به گفته برخی از فعالان صنفی پرستاری، تا سال ۱۳۹۷ پرستاران تامین اجتماعی با داشتن سابقه ۲۰ سال در مشاغل سخت، میتوانستند با ۲۵ روز حقوق بازنشسته شوند، اما از آن تاریخ تاکنون موافقت با بازنشستگی پرستاران دچار محدودیتهای بسیاری شده است.
همسان سازی حقوق پرستاران شرکتی، دستور پرداخت فوق العاده ویژه به پرستاران، سهم پرستاران در مجوزهای جدید استخدامی، مشکل کمبود پرستار در بیمارستانها و ابتلای بیش از ۴۵هزار پرستار به کرونا تا کنون، ازجمله مباحثی است که معاون پرستاری وزارت بهداشت در آستانه روز پرستار به تشریح آن پرداخت.
کارانه پرداخت شده به پرستاران آنقدر ناچیز بود که واکنشهای بسیاری را به دنبال داشت، آنهم در شرایطی که بیشترین بار کار و مراقبت از بیماران مبتلا به ویروس کرونا برعهده پرستاران است.