دبیرکل خانه پرستار میگوید: با وجود کمبود شدید کادر پرستاری در بیمارستانها، حدود ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار فارغالتحصیل در کشور بیکار و خانهنشین هستند. حدود یکیدو ماه پیش، در تهران آگهی جذب دو هزار پرستار منتشر شد، اما تنها هزار نفر در آن شرکت کردند و ظرفیت تکمیل نشد. در واقع، گروهی که همچنان مشغول به کارند، همان پرستارانی هستند که امروز دست به اعتراض میزنند.
معاون فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد که معوقات پرستاران از یک سال به ۶ تا ۷ ماه کاهش یافته و حقالزحمه و اضافهکار آنها نیز ۲.۵ برابر افزایش پیدا کرده است.
شاید شرایط بیمارستانها کمی هم تغییر کرده باشد مثلا دوربینهایی برای ثبت اتفاقات هست، اما این به معنای مصونیت کامل آنان نیست. پرستاران در بیمارستانهای روانی با مشکلات زیادی روبهرو هستند و تحقیقات نشان میدهد که میزان شیوع افسردگی در این قشر قابل توجه است.
رئیس جمهور با تقدیر از جانفشانی و تلاش جامعه پزشکی در طول جنگ ۱۲ روزه، به خصوص پرستاران خدوم، تصریح کرد: هوشیاری مردم و به خصوص کادر درمانی در جنگ ۱۲ روزه قابل تقدیر است.
سخنگوی دولت گفت: تأکید دولت و سازمان امور اداری و استخدامی بر این است که نیروهایی که در صف خدمترسانی فعالاند، شامل تعطیلی پنجشنبهها نمیشوند. البته این موضوع که باید برای این افراد پرداخت اضافهکار در نظر گرفته شود باید بررسی و دنبال شود.
با اجرای طرح تعطیلی پنجشنبهها در دستگاههای دولتی، پرستاران میگویند در حالی که بسیاری از کارکنان از کاهش ساعات موظفی بهرهمند شدهاند، آنان همچنان باید بهدلیل ماهیت شغل خود در بیمارستانها حاضر باشند، اما مشمول کسر ساعات کاری موظفی نمیشوند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرداخت فوقالعاده خاص در سال جاری باید از منابع و درآمدهای اختصاصی دستگاهها باشد، گفت: تا زمانی که پرداختی در زمینه فوقالعاده خاص صورت نگیرد، اجرایی شدن آن با علامت سوال مواجه است.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار به مرز بحران رسیده، تعرفه خدمات پرستاری پایین و رفاهیات ناچیز است و قانون مشاغل سخت نیز به درستی اجرا نمیشود.
شریفیمقدم، دبیرکل خانه پرستار میگوید: در شرایط فعلی، با توجه به وضعیت بحرانی و بیاعتمادی موجود بین پرستاران و وزارت بهداشت، ما با مشکلات جدی در نظام سلامت روبهرو هستیم و در مواجهه با بحرانهای آتی نیز احتمال تشدید این مشکلات وجود دارد.
پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور با عنوان قانون فوقالعاده خاص برای اجرا به دولت ابلاغ شده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت از مکاتبات و پیگیریهای این معاونت و عزم جدی وزارت بهداشت برای افزایش سختی کار در تمامی پستهای پرستاری و بخشهای مختلف بیمارستانی شامل بخشهای بستری، سرپایی، اتاق عمل، پاراکلینیک و غیره خبر داد.
روحا... لکعلیآبادی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: اضافه کاری اجباری پرستاران به خاطر کمبود نیرو است. از اینرو این موضوع در برنامه بودجه سال ۱۴۰۴ لحاظ شد تا انشاا... در سال جاری، بین ۱۲ تا ۱۵ هزار پرستار جذب سیستم بهداشت و درمان شوند.
دبیرکل خانه پرستار به میگوید: «متاسفانه هرجا که میخواهند بودجهای بگیرند اسم پرستاری را مطرح میکنند؛ گفتند با اجازه رهبری از صندوق توسعه ملی پول برداشتند که به پرستار بدهند ولی این پول به جاهای دیگری که نباید رفت.»
در فیش حقوقی یک پرستار با ۱۷۱ ساعت اضافهکار در ماه، فقط ۴ میلیون تومان حقالزحمه اضافه کار آمده است؛ این پرستار میگوید علاوه بر شیفت موظف خودم، به جای یک پرستار دیگر همسابقهی خودم به علاوهی ۳۱ ساعت مازاد بر آن کار کردهام، اما فقط ۴ میلیون به حسابم ریختهاند.