تاریخ انتشار: ۱۲:۰۹ - ۲۰ اسفند ۱۴۰۲

شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم

بسیاری از افراد برای امرارمعاش، تحت نظر کارفرما فعالیت شغلی خود را آغاز می‌کنند؛ با امضا شدن قراردادی بین کارگر و کارفرما، وظایف متقابلی برایشان ایجاد می‌شود که عدم تحقق هر کدام از آنها، عواقبی را به دنبال خواهد داشت. متاسفانه امروزه به دلایل مختلفی از جمله پرداخت نشدن حق الزحمه کارگر، پرونده‌های متعددی علیه کارفرمایان تشکیل می‌شود؛ بدیهی است که نحوه ثبت اینگونه دادخواست‌ها و مراحل دادرسی به آن برای افراد غیر متخصص، سوال برانگیز است! در مقاله «شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم» مستند به قوانین کشور و تحت نظر کارشناسانی مجرب به پرتکرارترین پرسش ها، پاسخ داده می‌شود.

شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم

اقتصاد۲۴- بسیاری از افراد برای امرارمعاش، تحت نظر کارفرما فعالیت شغلی خود را آغاز می کنند؛ با امضا شدن قراردادی بین کارگر و کارفرما، وظایف متقابلی برایشان ایجاد می شود که عدم تحقق هر کدام از آنها، عواقبی را به دنبال خواهد داشت. متاسفانه امروزه به دلایل مختلفی از جمله پرداخت نشدن حق الزحمه کارگر، پرونده های متعددی علیه کارفرمایان تشکیل می شود؛ بدیهی است که نحوه ثبت اینگونه دادخواست ها و مراحل دادرسی به آن برای افراد غیر متخصص، سوال برانگیز است! در مقاله «شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم» مستند به قوانین کشور و تحت نظر کارشناسانی مجرب به پرتکرارترین پرسش ها، پاسخ داده می شود.

قانون کار چیست؟

مقام قضایی مجموعه ای از مواد حقوقی را تحت عنوان قانون کار معرفی می کند؛ دلیل تصویب این قانون حمایت و مطالبه حقوق کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی می باشد. در ابتدای قانون کار مفاهیمی قضایی مانند هویت کارگر و کارفرما، چیستی قرارداد کار و… شرح شده است؛ به تبع پیش از آنکه به شرایط تنظیم و ثبت شکایت علیه کارفرما پرداخته شود، باید درکی از این اصطلاحات حقوقی‌ به وجود بیاید.

کارگر کیست؟

به فردی که در ازای دریافت حق‌السعی، افعالی را به درخواست کارفرما در چهارچوب قوانین کشور محقق می کند، عنوان کارگر اطلاق می شود؛ منظور از عبارت حق‌السعی در این قانون مطالبه مزد، بهره مندی از حقوق، سهم بردن از سود حاصل یا… است.

کارفرما کیست؟

کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او، در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌ کند؛ بدان معنا که کارفرما ممکن است به صورت حضوری بر کار شما نظارت داشته باشد (حقیقی) یا تنها در قرارداد به عنوان رئیس معرفی شود(حقوقی.)

در حالت دوم نمایندگان کارفرما یعنی مدیران هربخش، مسئولیت نظارت را بر عهده دارند؛ نکته لازم به توجه این است که عدم حضور فیزیکی کارفرما تاثیری بر محدوده اختیاراتش نداشته و نمایندگان ملزوم به اجرای دستورات وی هستند.

شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم

قرارداد کار چیست؟

در قرارداد کار شرح وظایف کارگر به درخواست کارفرما، طی بازه زمانی مشخصی در قبال دریافت حق‌السعی بیان می شود؛ این قراردادها می توانند بسته به اهمیت شغل، خسارات احتمالی و… به صورت شفاهی یا کتبی، در دو نوع مختلف بین کارفرما و کارگر عقد شوند:

الف) قرارداد موقت:

اگر شغل جنبه ای غیر مستمر داشته باشد (مثلا استخدام نظافتچی برای یک روز)، باید قرارداد کاری موقتی مستند به تعلیمات سازمان های قضایی، تنظیم شود؛‌ معرفی حداکثر مدت موقت برای اینگونه شغل ها، جزو وظایف وزارت کار و امور اجتماعی می باشد.

ب) قرارداد دائمی:

قرارداد هنگامی دائمی تلقی می شود که علاوه بر مستمر بودن وظایف کارگر، مدت زمانی برای ارائه خدمات توسط وی در نظر گرفته نشده باشد.

شروط مربوط به اعتبار قرارداد کار کدام اند؟

در قرارداد های کار، باید شرایط زیر صادق باشد تا تحت پوشش مراجع حقوقی قرار گیرند:

  1. مشروعیت مورد قرارداد
  2. معین بودن موضوع قرارداد
  3. عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر

محتوای قراردادهای کاری چیست؟

علاوه بر درج اطلاعاتی که هویت کارفرما و کارگر را احراز می کند، شرح موارد ذیل نیز الزامی است:

  • نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد
  • حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن
  • ساعات کار، تعطیلات و مرخصی
  • ‌محل انجام کار
  • تاریخ انعقاد قرارداد
  • ‌مدت قرارداد، چنانچه کار برای مدت معین باشد

لازم به ذکر است که قراردادهای کتبی باید در چهار نسخه برای کارگر، کارفرما، اداره کار محل و شورای اسلامی کار تنظیم ‌گردد؛ از آنجا که عقدنامه‌های شغلی می توانند مسبب ضرر یا سود برای طرفین شوند، بهتر است پیش از هرگونه اقدام با بهترین وکیل ساری یا محل زندگیتان مشورت کنید! وکیل از ما (vakilazma.com) یکی از سایت های حقوقی در زمینه معرفی وکیل است که می توانید با کمک آن با بهترین وکلا در هر تخصص و شهر آشنا شوید و در نهایت بعد از انجام بررسی های لازم پرونده را به وکیل موردنظر واگذار کنید.

 شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم

مدارک مورد نیاز برای شکایت از کارفرما چیست؟

ارائه مدارک زیر برای تنظیم و ثبت شکوائیه علیه کارفرما الزامی است:

  • مدارک هویتی کارگر مانند شناسنامه و کارت ملی
  • قرارداد کار و فیش حقوقی
  • ارائه مدارک مربوط به واریز حقوق (در صورت دسترسی)
  • مدارک مربوط به سوابق بیمه
  • مدارک مربوط به سابقه کار
  • در صورت مذکر بودن کارگر، ارائه اصل و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت از آن
  • در صورت استخدام نماینده حقوقی، ارائه وکالتنامه در تمامی مراحل قانونی

مراحل شکایت از کارفرما چیست؟

ممکن است کارگر به دلایلی از کارفرمایش ناراضی باشد؛ در این شرایط وی‌ باید با طی کردن مراحل قانونی، شکایتی علیه کارفرمایش‌ ثبت و حقوقش را مطالبه کند:

  1. اثبات صحت ادعا: در وهله اول باید مفاد قرارداد کار به گونه ای نقض شود که شرایط کافی برای تنظیم شکایتنامه علیه کارفرما ایجاد شود؛ مانند عدم ثبت بیمه، عدم پرداخت حق‌السعی، عدم محاسبه دستمزد اضافه کاری، نداشتن مرخصی و تعطیلات، اخراج به دلایل ناموجه و… .
  2. ثبت شکوائیه: مرجع دادرسی به شکایت از کارفرما، اداره کار است؛ در گذشته هنگام بروز مشکلات بین کارگر و کارفرما ثبت شکوائیه به صورت حضوری انجام می شد، یعنی فرد باید با مدارک مذکور در بخش پیشین به مرکز حقوقی صالح مراجعه و با تکمیل فرم ها، اقدام به مطالبه حقوقش‌ می کرد؛ اما با پیشرفت تکنولوژی و گسترش بستر اینترنت، فضایی ایجاد شد تا افراد بتوانند به صورت غیرحضوری نیز اقدام به دادخواهی‌ کنند.

بدیهی است که این تدابیر برای صرفه جویی در زمان و هزینه ها پیش بینی شده و بدین منظور باید ابتدا تمامی مدارک برای آپلود در سایت، اسکن شوند؛ می توانید با استفاده از برنامه های اسکنر یا توسط کافی نت ها، نسخه الکترونیک مدارکتان را ایجاد کنید. همچنین تکمیل فرم‌های مربوط به ثبت شکایت نیز باید به صورت آنلاین انجام شود؛ در نهایت با تنها یک کلیک، شکایت کارگر ثبت خواهد شد.

  1. 3. ابلاغیه: در روش سنتی شرح شکایت، هویت شاکی و زمان، مکان و تاریخ جلسات دادرسی به شکوائیه با ارسال برگه هایی به نشانی طرفین صورت می گرفت؛ در روش ثبت دادخواست الکترونیک، ابلاغیه ها توسط پیامک ارسال می شوند. همچنین طرفین شکایت می توانند با ورود به حساب کاربریشان در سامانه الکترونیک مذکور نیز به این اطلاعات دسترسی داشته باشند.
  2. صدور حکم: برای رسیدگی به شکایت از کارفرما و پیشروی مراحل قانونی، حضور شاکی و شکایت‌علیه در جلسات قضایی الزامی می باشد و‌ تنها در این شرایط است که کارفرما نیز می تواند اظهاراتش را ثبت کند. در نهایت بررسی و تحقیقات سازمان های حقوقی، حکم توسط مقام ذیصلاح صادر و اجرایی خواهد شد.

کلام آخر

برای شکایت از کارفرما ابتدا باید امکان ثبت دادخواست توسط کارگر به وجود بیاید، مثلا عدم پرداخت دستمزد؛ حال می توان به صورت حضوری در اداره کار یا آنلاین در سامانه الکترونیک، با تکمیل فرم ها شکایت تنظیم و ثبت شود. آگاهی از تاریخ، زمان و مکان جلسات دادرسی به شکایت علیه کارفرما از طریق ارسال پیامک یا حساب کاربری در سامانه مربوطه ممکن است؛ با گذراندن این مراحل ضمن شرکت طرفین، در نهایت حکم صادر و اجرایی خواهد شد.  مدارک لازم برای ثبت این شکایت شامل مدارک هویتی، قرارداد کار، فیش حقوقی و… می باشد.

ارسال نظر
قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «اقتصاد24» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

صفحه اول روزنامه‌های سیاسی امروز

پیش‌بینی هواشناسی تهران و ایران امروز + جدول

قیمت لیر ترکیه امروز در بازار + جزئیات

وضعیت هواشناسی امروز

قیمت دینار عراق امروز در بازار + جزئیات

قیمت قند و شکر امروز

قیمت تبلت سرفیس و سامسونگ امروز + جدول

قیمت سکه و طلا امروز دوشنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۳ + جدول

قیمت خودرو‌های سایپا امروز دوشنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۳ + جدول

قیمت دلار و یورو امروز دوشنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۳ + جدول

عکس/ پوستر استقلال به مناسبت بازگشت مجتبی جباری

عکس/ تیپ بهاری سحر دولتشاهی با مو‌های چتری و انگشتر خاص

عکس/ تیپ اروپایی الناز حبیبی با مانتوپیراهن سفید و کفش مردونه

عکس/ ژست عجیب بهروز وثوقی ۴۷ سال پیش در اتاق گریم

عکس/ شور و حال مراسم جهانی نوروز در برج آزادی تهران

عکس/ استایل لاکچری یکتا ناصر با مانتوی طرحدار و صندل

عکس/ شمایل جالب مردم و خیابان ناصر خسرو ۶۰ سال پیش

عکس/ جوانی ایران دفتری، پوری بنایی و شهناز، چادر به سر ۶۰ سال پیش

عکس/ نمای کمتر دیده شد از بافت سنتی یزد ۱۰۰ سال پیش

عکس/ قابی ماندگار از فریدون فرخزاد، جمال وفایى و فرزین ۶۳ سال پیش در آلمان

خواندنی‌ها
خودرو
فناوری
آخرین اخبار

سقوط قدرت دستمزد کارگران به روایت آمار و ارقام

خاورمیانه در التهاب؛ واشنگتن دندان‌های نیش خود را نشان داد / نتیجه جنگ آمریکا و یمن به کجا می‌کشد؟

خیز قالیباف برای ترمیم محبوبیت از دست رفته میان اصولگرایان/ آیا با چرخش نبویان، تندرو پِلاس‌ها مضمحل می‌شوند؟

حال همه ما خوب نیست، باور کن؛ نگاهی به تاثیر بحران‌های اقتصادی و معیشتی بر مسافرت ایرانیان

۱۴۰۳، سالی نفس‌گیر در ۱۲ سکانس و ده‌ها صحنه ماندگار/ مرور مهم‌ترین وقایع سیاسی ۱۴۰۳ روی دور تند

عبدالملک بن نوح کیست و چگونه ثبات را در قلمرو سامانیان حفظ کرد؟

صفحه اول روزنامه‌های ورزشی امروز

صفحه اول روزنامه‌های اقتصادی امروز

صفحه اول روزنامه‌های سیاسی امروز

بحران در بازار لاکچری چین؛ علل و پیامدها/ طبقه متوسط در چین در مخصمه مشکلات اقتصادی

قیمت خودرو‌های سایپا + جدول

قیمت خودرو‌های ایران خودرو + جدول

قیمت سکه پارسیان + جدول

قیمت سکه و طلا + جدول

قیمت بیت کوین و رمزارز‌ها + جدول

قیمت دلار، یورو و سایر ارز‌ها + جدول

این مواد غذایی انسولین ساز‌های طبیعی‌اند

توصیه ای برای بهبود خواب سالمندان

هرگز این ظروف را در مایکروفر قرار ندهید

باید‌ها و نباید‌های روزه‌داری در دوران بارداری و شیردهی

چگونه می توانم مشتریان جدید جذب کنم؟

پیش بینی قیمت دلار امروز ۲۸ اسفند ۱۴۰۳/ هیجان در بازار دلار

پیش بینی قیمت طلا و سکه امروز ۲۸ اسفند ۱۴۰۳/ افزایش چشمگیر قیمت طلا و سکه در بازار

آجیلی که تلخ و شیرین آن خواص درمانی دارد

رکوردشکنی قیمت طلا هیچ ارتباطی با افزایش تقاضای شب عید ندارد/ تقاضای بالایی برای خرید مصنوعات طلا نداشتیم

با کمک این ۵ ترفند در طول پیاده روی عضله بسازید

عکس/ هواپیماهای آمریکا به نزدیکی ایران رسیدند؟

اصغر فرهادی فیلم جدیدش را در نیویورک می‌سازد

فیلم/ لحظه بوسیدن دست مونا کرمی توسط سپند امیرسلیمانی

تصویب بودجه ۱۴۰۴ در مجمع تشخیص مصلحت

صدور حکم اعدام برای قاتل دختر ۷ ساله بوکانی

افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین اعمال می‌شود؟

فیلم/ ظریف: محدودیت‌های شدیدی از سوی برخی افراد بر بنده و آقای طیب نیا تحمیل می‌شد

پیش‌بینی رییس اسبق اتحادیه نمایشگاه‌داران از قیمت خودرو

سخنگوی کاخ سفید: ایران هشدارهای ترامپ را جدی بگیرد

فیلم/ هشدار و توصیه‌های ایمنی سخنگوی آتش‌نشانی برای چهارشنبه‌سوری

ظریف عزادار شد

فیلم/ تصاویر تازه از تصادف زنجیره‌ای ۱۸ خودرو در کیلومتر ۷۵ محور اراک - سلفچگان

فیلم/ خبر مهم زن و شوهر بازیگر روی آنتن تلویزیون

حمله آمریکا به منطقه‌ای در الحدیده یمن

آمار تلفات چهارشنبه‌ سوری تا امروز

محمدباقر بختیار با قید وثیقه آزاد شد

شوک به بوژوویج؛ مدافع استقلال فصل را از دست داد

ارسال موجودی اعتبار کالابرگ برای سرپرستان خانوار

دستور رییس‌جمهور لبنان برای پاسخ به شورشیان سوری

غریب‌آبادی: گفت‌وگوی صریح و سازنده‌ای با گروسی داشتم

اتحادیه اروپا: ایران در منطقه رفتار بی‌ثبات‌کننده دارد

افزایش مستمری افراد تحت پوشش بهزیستی

آخرین یارانه ۱۴۰۳ واریز شد

عکس/ عکس یادگاری دسته قزاق‌ها در دوران قاجار