علیرضا عظیمی‌پور مدیرعامل جدید هلدینگ آتیه‌صبا کیست؟

تحصیلات و زندگی شخصی

دکتر علیرضا عظیمی‌پور مدرک دکتری خود را در رشته مدیریت مالی از یکی از دانشگاه‌های داخلی گرفته است. تحصیلاتش در زمینه مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری، همراه با دوره‌های تخصصی که در حوزه بازار سرمایه گذرانده است .

وی متولد یکی از شهرهای مرکزی ایران است و علاقه‌مندی خود به حوزه اقتصاد و مدیریت را از دوران جوانی آغاز کرده است علیرضا عظیمی‌پور متأهل و دارای دو فرزند است. 

پیشینه حرفه‌ای

علیرضا عظیمی‌پور در درازای دوران حرفه‌ای خود در موقعیت‌های مدیریتی گوناگون بوده است. برخی از مهم‌ترین سوابق و پیشینه وی این موارد است:

مدیرعاملی هلدینگ آتیه صبا در دوران ریاست‌جمهوری روحانی: دکتر عظیمی‌پور در دوران مدیریت خود در دولت روحانی، اقدامات زیادی برای بهبود عملکرد هلدینگ آتیه صبا انجام داد. این اقدامات شامل اصلاح ساختار مدیریتی، بازنگری در برنامه‌های عملیاتی و افزایش شفافیت مالی بود. اگرچه این تغییرات تأثیرات مثبتی بر جای گذاشت، اما در این دوره همچنان برخی از اهداف مالی پیش‌بینی‌شده تحقق پیدا نکرد..

مدیریت در شرکت‌های بورسی: او در چندین شرکت فعال در بازار سرمایه تجربه مدیریتی گسترده‌ای داشته است. در این دوران، توانست با استفاده از اصول مالی و مدیریتی، سودآوری و ارزش سهام شرکت‌ها را افزایش دهد. افزون‌بر این، این تجربه‌ها به او کمک کرد تا با چالش‌های گوناگونی که بازار سرمایه با آن روبه‌رو است آشنا شود و برای مقابله با آن‌ها استراتژی‌های مؤثری تدوین کند.

بیشتر بخوانید:

علی شیرکانی، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی کیست؟

محمد کبیری مدیرعامل سازمان منطقه آزاد كیش کیست؟

مشاوره در حوزه سرمایه‌گذاری: وی همچنین به‌عنوان مشاور ارشد در حوزه سرمایه‌گذاری و مدیریت دارایی‌ها فعالیت داشته است. در این سمت، وی در تدوین استراتژی‌های کلان اقتصادی نقش بازی کرد و تجاربی در مقابله با بحران‌های اقتصادی و نوسانات بازارهای مالی به دست آورد.

مدیریت شرکت فجر جهاد: در دوره اخیر او هدایت شرکت حمل‌ونقل فجر جهاد را برعهده داشته است. در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل این شرکت، او اعلام کرد که سهام مدیریتی این شرکت به هلدینگ آتیه صبا منتقل شده و اقدامات لازم برای بهبود سوددهی آن در حال انجام است. عظیمی‌پور همچنین تأکید کرد که برای مدیریت این شرکت فردی متخصص در حوزه حمل‌ونقل انتخاب شده تا با برنامه‌هایی که در نظر دارد، بازدهی و بهره‌وری شرکت افزایش پیدا کند.

دستاورد‌ها و اقدامات کلیدی

در ادامه به برخی از دستاورهای او اشاره می‌کنیم:

افزایش سودآوری هلدینگ آتیه صبا: در دوره‌های گذشته،  عظیمی‌پور با اصلاح ساختار‌ها و جذب سرمایه‌گذاری‌های جدید تلاش کرد تا روند رو به رشدی در سودآوری این هلدینگ به‌وجود آورد. اگرچه این اقدامات به‌طور کلی منجر به رشد عملکرد مالی شد، اما برخی از برنامه‌ها با چالش‌های اجرایی روبه‌رو بودند که سبب تأخیر در تحقق برخی اهداف شدند.

توسعه پایدار و ایجاد فرصت‌های شغلی: او با اجرای برنامه‌های توسعه‌ای در شرکت‌های زیرمجموعه، توانست تا اندازه‌ای فرصت‌های شغلی را افزایش دهد و وضعیت کارکنان را بهتر کند. 

ساماندهی شرکت‌های زیرمجموعه: او همواره بر اهمیت نظارت دقیق و ساماندهی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ تأکید داشته است. اگرچه سوددهی مورد نظر هم ان‌گونه‌که باید به دست نیامد.

اهداف مدیریتی در دوره تازه

انتصاب دوباره علیرضا عظیمی‌پور به‌عنوان مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا انتظاراتی را در میان کارکنان و مدیران این مجموعه به‌وجود آورده است. برخی از اهداف کلیدی او در دوره شامل این موارد است:

تقویت عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه: عظیمی‌پور در این دوره قصد دارد عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه را بهبود بخشد و اقدامات عملیاتی و مالی تازه‌ای را برای این منظور در نظر دارد. 

تمرکز بر توسعه پایدار: یکی دیگر از اهداف اصلی او، استفاده از ظرفیت‌های داخلی برای توسعه پایدار و به‌کارگیری فناوری‌های نوین است. در این راستا، او قصد دارد سرمایه‌گذاری‌هایی در حوزه‌های فناوری و تحقیق و توسعه انجام دهد، 

تعامل با بازار سرمایه: عظیمی‌پور به‌عنوان مدیری با تجربه در بازار سرمایه، تلاش دارد روابط میان هلدینگ و این بازار را تقویت کند و از فرصت‌های موجود برای رشد استفاده کند.

ارتقای جایگاه شرکت فجر جهاد: در باره شرکت فجر جهاد، وی برنامه دارد تا این شرکت را به یکی از پیشروترین شرکت‌های حوزه حمل‌ونقل داخلی تبدیل کند. البته دست‌یابی به این هدف به نظر می‌رسد کار چندان آسانی نباشد.