اگر بخواهیم به صورت مصداقی درباره کم‌زور بودن کارگران صحبت کنیم، می‌توانیم به قرارداد‌های سفید یا کوتاه‌مدت اشاره‌ای داشته باشیم. شیوع ویروس کرونا به‌خوبی نشان داد امنیت شغلی کارگران در پایین‌ترین سطح قرار دارد و از همان زمان، تعیین دستمزد رویه‌ای متفاوت را طی کرد.
عضو شورای عالی کار گفت:گروه کارگری شورای کار درخواست افزایش دستمزد کارگران را مطرح کرده و جلسه نیز تشکیل داده، اما تا به امروز همراهی خاصی از سوی دولت ندیده‌ایم.
در شرایطی می‌توان از تاثیر افزایش دستمزد بر افزایش نرخ تورم صحبت کرد که دستمزد بیش از تورم تعیین شود، که البته در چنین شرایطی هم ممکن است افزایش دستمزد، اثر تورمی نداشته باشد و نتیجه‌ی مثبتی مثل افزایش تولید بدهد، و این دو همدیگر را جبران کنند.
بطور سنتی، دستمزدها در سوئیس از طریق چانه‌زنی جمعی با توافقاتی که حقوق، روزهای مرخصی و حتی سن بازنشستگی را پوشش می‌دهد، مورد مذاکره قرار می‌گیرد. پیش از این یک پیشنهاد سراسری برای 22 فرانک در ساعت، در رای‌گیری سال 2014 رد شد و مشابه این رای در در کانتون زوریخ داده شد.
نماینده کارگران در شورای عالی در واکنش به برخی انتقادات که چرا طرف کارگری مصوبه افزایش ۲۷ درصدی مزد را امضا کرد، می‌گوید: این تفسیر درست نیست. دولت، گروه کارگری را در منگنه قرار داد که یا ۲۷ درصد افزایش را قبول می‌کنید یا اینکه ما افزایش ۲۰ درصدی را ابلاغ می‌کنیم.
دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: ما در این کانون، درصدد تهیه یک نامه به ریاست جمهوری هستیم که از محل آزادسازی پو‌های بلوکه شده یا مولدسازی‌ها، برای تامین معیشت کارگران فکری کنند، چرا که مسئله معیشت کارگران دغدغه رئیس جمهور نیز هست
یک کارشناس بازار کار گفت: در شرایطی که تورم روند تصاعدی دارد، دستمزد باید مورد بازنگری قرار گیرد؛ چراکه شرایط برای کارگران نسبت به سال گذشته سخت‌تر شده است و حداقل دستمزد کفاف زندگی مردم را نمی‌کند.
یک کارشناس بازار کار با اشاره به روند تصاعدی تورم در کشور، تاکید کرد: که دولت نمی‌خواهد به موضوع افزایش دستمزد تن دهد، چون تعیین دستمزد را براساس یک اهداف خاص تعیین و آن را محقق کرده بود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: اینکه تورم به حد نگران کننده‌ای رسیده و مردم را با مشکلات عدیده ای روبرو کرده است به دلیل بی کفایتی دولت و بودجه نویسی غلط سازمان برنامه و بودجه و همچنین سیاست‌های منفعت طلبانه بعضی از کارفرمایان است و به همین دلیل کارگران دلیلی بر کوتاه آمدن از حقوق مسلم خود نمی‌بینند.
اگر یک کارگر ساختمانی به کشور ارمنستان مهاجرت کند، روزی یک میلیون و ششصد هزار تومان درآمد خواهد داشت. یعنی ۴ برابر حقوق همین کار در ایران. برخی کارگران به کشور‌های اطراف از جمله عراق مهاجرت می‌کنند
امام جمعه مشهد گفت: مشکل امروز ما این است که حقوق کارگران افزایش پیدا می‌کند، اما کارگران جدید با اینکه حقوق بیشتری نسبت به قدیمی‌تر‌های خود دریافت می‌کنند، در زندگی و معیشت خود درمانده‌تر از قبل هستند.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه هیچ اعتصابی در پالایشگاه‌های گاز و پتروشیمی‌های تولیدی این منطقه اتفاق نیفتاده است، گفت: در ۸ طرح پتروشیمی این منطقه تعدادی از کارگران فصلی به دلیل مشکلات معیشتی اعتصاب کردند که با پایان مهلت قانونی، ۴ هزار نفر از آن‌ها با کارگران جدید جایگزین می‌شوند
میزان دستمزدی که تصویب شد موردنظر گروه کارگری نبود و گروه کارگری به آن اعتراض داشت؛ اما طبق قانون، گروه کارگری نیز نهایتاً به این مصوبه تن داد و بنابراین مصوبه قانونی است