محسن زنگنه با اشاره به جلسه روز گذشته هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی مصوبه مجلس درباره فوق العاده حقوق کارکنان، گفت: روز گذشته در جلسه هیئت عالی نظارت، اصلاحیه مجلس بر جزء ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
رئیس مجلس شورای اسلامی طی نامهای ایراداتی را در خصوص تصویبنامه افزایش ضریب ریالی حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان دولت مطرح و به رئیسجمهور ابلاغ کرده است.
مجلس شورای اسلامی در نامهای تاکید کرده طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان اعم از مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید به میزان ۲۰ درصد افزایش پیدا کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اقداماتی در سازمان اداری استخدامی کشور برای افزایش حقوق کارگران و به خصوص کارمندان خبر داد و اعلام کرد که جزئیات این خبر خوش بهزودی اعلام میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اقداماتی در سازمان اداری استخدامی کشور برای افزایش حقوق کارگران و به خصوص کارمندان خبر داد و اعلام کرد که جزئیات این خبر خوش بهزودی اعلام میشود.
شورای حقوق و دستمزد با ایجاد طرح فوق العاده برای کارکنان دولت به تصویب رسانده است که کارمندانی که ۲۵۰۰۰ امتیاز دارند حقوق آنها حداکثر ۱۴ میلیون تومان اضافه میشود؛ این درحالی است اجرای این طرح با وضعیت اقتصادی حال حاضر دولت همخوانی ندارد.
با وجود تصویب دستورالعمل «فوقالعاده خاص» در شورای حقوق و دستمزد، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد این مصوبه هنوز نهایی نشده و اجرای آن منوط به تصویب هیأت وزیران است.
با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، میزان پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاههای اجرایی و شرایط پرداخت فوقالعاده مأموریت روزانه داخل کشور مشخص شد.
حداقل حقوق مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳، بیست درصد افزایش یافته است. بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان میدهد حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
کارزاری توسط کارمندان و بازنشستگان ایجاد کردند و خطاب به رییس محترم جمهوری اسلامی نوشتهاند که حقوق کارمندان دولت کفاف تأمین مخارج زندگی آنها را نمیدهد و هیچ تناسبی بین افزایش حقوق و تورم وجود ندارد. این کارزار طی مدت زمان کوتاهی بالای ۱۵ هزار امضا گرفته و در حال گرفتن امضاست.
امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (بهجز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دورههای آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش مییابد.