کارزاری توسط کارمندان و بازنشستگان ایجاد کردند و خطاب به رییس محترم جمهوری اسلامی نوشتهاند که حقوق کارمندان دولت کفاف تأمین مخارج زندگی آنها را نمیدهد و هیچ تناسبی بین افزایش حقوق و تورم وجود ندارد. این کارزار طی مدت زمان کوتاهی بالای ۱۵ هزار امضا گرفته و در حال گرفتن امضاست.
امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (بهجز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دورههای آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش مییابد.
بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حقوق کارمندان دولت بهطور متوسط ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. حداقل حقوق کارمندان نیز به ۱۳ میلیون تومان در ماه افزایش مییابد.
سرپرست وزارت اقتصاد و خزانه دار کل کشور اعلام کرد، تا انتهای شب گذشته (دوشنبه ۲۷ اسفند ماه) صد در صد مستمری بازنشستگان و حقوق کارکنان دولت پرداخت شده است.
نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری میگوید: هر سال استراتژی شورای عالی کار این است که بر مداخل این تورم را محاسبه میکنند که اثر آن بخشی از مخارجی که تحمیل شده است را جبران میکند نه تمامش را. به همین دلیل زمانی که نرخ تورم افزایشی باشد، شکاف تورم و درآمد شدت پیدا میکند. این نوع ترمیم دستمزد، هرسال باعث افزایش شکاف حداقل معیشت و دستمزد میشود. از این رو گروهی از مزدبگیران را به طبقات پایینتر جامعه تنزل میدهد و در حقیقت شاغلین فقیر تولید میکند.
حقوق کارکنان دولتی در سال ۱۴۰۴ حداقل به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. حقوق یک فرد مجرد در سال آینده، ۲۰ درصد افزایش پیدا میکند. همچنین برای افراد متاهل، به ازای هر فرزند، افزایش حقوق به میزان بیشتری خواهد بود. به طور مثال، یک خانواده با ۵ فرزند میتواند تا ۴۵ درصد رشد را تجربه کند. به صورت کلی، میانگین افزایش حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۸ درصد پیش بینی شده است.
جدول پیش بینی حقوق سال ۱۴۰۴ با توجه به افزایش تخمینی ۳۰ درصدی به صورت زیر خواهد بود: