تغییرات جمعیتی سالهای اخیر موجب شده است تا در بسیاری از کشورها از جمله ایران، سازوکار سیستمهای تامین اجتماعی و نحوه تامین مالی آنها با مشکلات جدی روبهرو شود.
دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی را به اختیار فرد گذاشته است. کارگر پس از۶۰ سالگی میتواند با توافق کارفرما به کار خود ادامه دهد. اما این تصمیم به نفع مردم است یا دولت؟
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیامی توییتری تصویب بدهی صندوقهای بازنشستگی را با واگذاری سهام شرکتهای دولتی در دولت برای بار دوم پس از سال ۹۹ کاری از جنس کارستان بیان کرد.
طرح کارشناسینشده مجلس مراعا شد؛ هرچند خبرگزاریها از تعلیق طرح بازنشستگی پیش از موعد خبر دادند، علی باباییکارنامی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی، گفت: اصطلاح قانونی طرح «مراعا» شده است؛ یعنی برای بررسی بیشتر به مرکز پژوهشهای مجلس و کمیته اداره استخدامی فرستاده شده است.
بودجه سال ۱۴۰۰ حرف و حدیث زیاد دارد، اما رویکردی که نویسندگان این لایحه برای برآوردهسازی مطالبات اجتماعی در پیش گرفتهاند دیگر نوبر است. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در این باره میگوید: انگار دولت حساب و کتاب سرش نمیشود؛ از حالا مثل روز روشن است که از این بودجه حتی یک ریال هم به سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان آن تعلق نمیگیرد.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است که تصمیم نمایندگان مجلس برای واردات کالاهای اساسی با ارز ۱۷ هزار و ۵۰۰ تومانی، مصداق انبساطیتر بسته شدن بودجه است. این امر نشان میدهد که نمایندگان از اختیاراتشان به نفع ثروتمندان استفاده کردهاند. حاصل این عمل، آتش زدن به خیمه ضعفاست.
مسئول نهاد صنفی کارگران بازنشسته شهرستان تهران میگوید: دولت به رای اخیری که دیوان عدالت اداری در مورد به روز رسانی مطالبات سازمان تامین اجتماعی صادر کرده کوچکترین اعتنایی ندارد و تازه میخواهد برخلاف مقررات و ضوابط حاکم بر صندوقهای بازنشستگی شرایط را طوری دستکاری کند که ورودیهای سازمان تامین اجتماعی به صورت چشمگیر کاهش یابد.
در نشست مجازی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری که از طریق اینستاگرام و اسکای روم پخش شد، حسن صادقی (رئیس این اتحادیه) و علیرضا حیدری (نائب رئیس) به طرح نقطه نظرات و اقدامات صورت گرفته برای کمک به اعضا و بازنشستگان پرداختند.
مسئول کانون بازنشستگان شهرستان تهران گفت: اگر نمایندگان مجلس دنبال جا شدن در دل مردم هستند بهتر است به فکر تادیه بدهیهای دولت به صندقهای بازنشستگی باشند. باید کاری کرد سرانه مستمریهای بازنشستگی به صورتی منطقی افزایش یابد طوری که خانوادههای بازنشسته بتوانند در این روزگار، راحت و با کمترین دغدغه زندگی کنند.
رئیس اتحادیه پیشکوتان جامعه کارگری معتقد است که بودجه ۱۴۰۰ باید از دولت محوری به سمت نظامند شدن حرکت کند. وی گفت: بودجه باید کشور و نظام اجرایی جامعه را اداره و نمایندگی کند، نه دولت و نهادهای غیرمولد را، نمایندگان انقلابی مجلس یازدهم هم که رگ گردنشان در حمایت از مستضعفان بیرون زده، باید سهم کارگران و بازنشستگان را مشخص و تفکیک کنند.
از یک ماه پیش به این سو نمایندگان مجلس یک طرح جنجالی دیگر در سر دارند؛ بعد از تهاتر خودرو به صاحبان سهام عدالت و توزیع زمین رایگان میان مردم حال نوبت نوشتن طرح برای بازنشستگی پیش از موعد رسیده است.
مسئول نهاد صنفی کارگران بازنشسته شهرستان تهران گفت: قبلا به دولت هشدار داده بودیم که کاسه صبر کارگران بازنشسته در حال سرریز شدن است؛ تجمع اخیر نیز نشان داد که هشدارمان بی دلیل نبوده است؛ هرچند از سوی بعضی بازنشستگان به کوتاهی در انجام وظیفه و همکاری با دولت متهم هستیم، اما در اصل ایرادی متوجهمان نیست.
تجربه نشان داده که برای بازنشستگان و شاغلان هیچ مسئلهای مهمتر از موضوع آنی افزایش درآمدها نیست و آنچه کمتر اهمیت دارد تحولات آتی صندوقهای بازنشستگی است؛ با این حال تجربه خصوصی سازی صندوقهای بازنشستگی در کشورهای درحال توسعه موضوع سخنرانی این هفته موسسه مطالعاتی دین و اقتصاد است.
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا گفت:نظارت و ساماندهی شرکتها در هلدینگ آتیه صبا به صورت جدی در حال انجام است تا همه شرکتها به سوددهی برسند چرا که سهامدار ما که صندوق بازنشستگی کشوری است دیگر از ما نمیپذیرد که شرکتی زیان ده باشد.
«همسانسازی» یک گفتمانِ کلیدی است. در چند سال گذشته، هر زمان در هر جا صحبت از بهبود معیشت بازنشستگان شده، مساله را به اجرای همسانسازی حواله کردهاند. اما مفهوم قانونی و اساسی این گفتمان، واقعاً چیست؟!
کد خبر: ۸۱۴۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۶
گزارشی از پیشنیازهای لازم برای جهش تولید در کشور:
گزارش سیاستی «پیش نیازهای نیل به جهش تولید» که توسط سیدمرتضی افقه عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز تدوین شده و به تبیین ابعاد، شاخصها، تدابیر و اقدامات دستگاهها دراین باره میپردازد، منتشر شد.
«حجت ا... موسوی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی شرکت مس گفت: در راستای اطمینان بخشی بازنشستگان نسبت به آینده صندوق یکی از مهمترین پارامترها، برنامهریزی جهت بهبود اکچوئری صندوق و اطمینان از توانایی پرداخت تعهدات بازنشستگی و پایش مداوم آن در سال گذشته بود.