رییس هیات مدیره نظام پرستاری استان تهران ضمن اشاره سختی کار و مشکلات معیشتی پرستاران در کشور، اطمینان سایر کشور‌ها به مهارت پرستاران ایرانی را مورد اشاره قرار داد و گفت: درحالی که حدود یک میلیارد تومان برای تربیت هر پرستار هزینه می‌شود، اما، چون نمی‌توانیم یا نمی‌خواهیم استخدام کنیم، او را از دست می‌دهیم و دو دستی تقدیم کشور‌های دیگر می‌کنیم.
موضوع ادغام آموزش پزشکی در سایر دانشگاه‌های سراسری اخیرا مجددا مطرح شده است؛ این موضوع اگرچه یک مطالبه قدیمی است، اما با این حال لزوم اجرای آن از زبان وزیر علوم، موجب نگرانی روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی، سازمان نظام پزشکی و وزارت بهداشت شده است.
به گفته برخی از فعالان صنفی پرستاری، تا سال ۱۳۹۷ پرستاران تامین اجتماعی با داشتن سابقه ۲۰ سال در مشاغل سخت، می‌توانستند با ۲۵ روز حقوق بازنشسته شوند، اما از آن تاریخ تاکنون موافقت با بازنشستگی پرستاران دچار محدودیت‌های بسیاری شده است.
همسان سازی حقوق پرستاران شرکتی، دستور پرداخت فوق العاده ویژه به پرستاران، سهم پرستاران در مجوزهای جدید استخدامی، مشکل کمبود پرستار در بیمارستانها و ابتلای بیش از ۴۵هزار پرستار به کرونا تا کنون، ازجمله مباحثی است که معاون پرستاری وزارت بهداشت در آستانه روز پرستار به تشریح آن پرداخت.
کارانه پرداخت شده به پرستاران آنقدر ناچیز بود که واکنش‌های بسیاری را به دنبال داشت، آنهم در شرایطی که بیشترین بار کار و مراقبت از بیماران مبتلا به ویروس کرونا برعهده پرستاران است.