وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری به ظاهر موضوعی ساده است اما در عمق، مسئله پیچیده بوده که نیاز به رسیدگی تمام ابعاد آن دارد.
سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب میشود، باید با طلا معادلسازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود.
هر ساله با نزدیک شدن به فصل بودجهریزی و تعیین حقوق و دستمزد ، یک «شبحِ تکراری» بر فضای رسانهای و تصمیمگیری کشور سایه میافکند؛ ادعای تورمزا بودن افزایش دستمزدها.
سال گذشته محاسبه نرخ تورم و قیمت اقلام اساسی برای تأمین کالری مورد نیاز هر فرد در سبد معیشتی بین ۲۱ تا ۲۳ میلیون تومان بود اما این مبلغ به حدود ۱۵ میلیون تومان تقلیل یافت.
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: در لایحه بودجه سال آینده، سقف معافیت مالیاتی حقوقبگیران به بیش از ۴۰ میلیون تومان افزایش یافته است و تقریباً همه معلمان و حدود ۷۰ درصد کارکنان دولت از معافیت مالیاتی برخوردار میشوند.
عضو شورای عالی کار درباره مبلغ سبد معیشتی امسال جامعه کارگری، گفت: امروز این عدد بین ۳۳ تا ۳۸ میلیون تومان بوده که تا پایان سال با توجه به تغییر نرخ تورم، افزایش مییابد.
رشد پیوسته تورم و متناسب نشدن حقوق و دستمزد ، به تدریج در حال تبعید خانوارهای بیشتری به زیر خط فقر است و در این شرایط، واقعی سازی دستمزدها و اجرای سیاستهای حمایتی شفاف و کارآمد ضروری است.
نماینده کارگران در شورایعالی کار از برگزاری نخستین جلسه کمیته مزد خبر داد و گفت: نشستها هر دو هفته یکبار برگزار میشود و نهادهای پژوهشی مأمور بررسی سبد معیشت کارگران شدند.
کمیته عدالتخواهی حزب تمدن نوین اسلامی در بیانیهای خطاب به روسای قوای سهگانه، خواستار تعیین حداقل دستمزد بر پایه سبد واقعی معیشت و رعایت صریح اصول قانون اساسی شد و تأکید کرد که حقوق کارگران و مردم باید بهطور کامل تأمین شود و هیچ تفسیر سلیقهای یا شاخصهای تورمی دستکاریشده نمیتواند آن را بیاثر کند.
همه جای دنیا، راهکار اصلی کارگران برای احقاق حقوقشان، استفاده از قدرت چانهزنی است. این قدرت چانهزنی بدون برخورداری از حقوق بنیادین، مانند حق تجمع، حق اعتراض و داشتن اتحادیههای قدرتمند، عملاً معنا ندارد
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران درباره نحوه افزایش حقوق و دستمزد کارگران پیشنهاد کرد که جامعه کارگری یک پیشنهاد دارد؛ معادل یک گرم و نیم طلا در هر ماه از فروردین تا اسفند، مبنای حداقلِ حقوق بشود.
یورواستات در گزارش ۲۰۲۴ خود اعلام کرد که لوکزامبورگ با بیشترین میانگین حقوق، صدرنشین اتحادیه اروپا است. علاوه بر لوکزامبورگ، میانگین حقوق در پنج کشور دانمارک، ایرلند، بلژیک، اتریش و آلمان نیز بالای ۵۰ هزار یورو است.
طبق گفته نمایندگان کارگری کمیته دستمزد شورای عالی کار هفته آینده برگزار میشود. مقامات کارگری و فعالان حوزه کار تعیین هزینه سبد معیشت کارگران را مهم دانسته و بر لزوم محاسبه دقیق تورم اقلام مصرفی سبد معیشت به جهت تعیین دستمزد واقعی و عادلانه تاکید دارند.
کارشناسان حوزه کار معتقدند اگر تعیین دستمزد سالانه کارگران مطابق با بند دوم ماده ۴۱ قانون کار انجام گیرد و هزینههای واقعی سبد معیشت خانوار مبنای آن قرار گیرد، بخشی از فشارهای اقتصادی از دوش کارگران برداشته میشود.
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: به اعتقاد بنده ماده ۴۱ قانون کار به طور کامل شفاف است و در بند ۲ این ماده به صراحت اعلام شده است که مزد تعیین شده باید به اندازه حداقلهای زندگی باشد.