تاریخ انتشار: ۰۰:۳۱ - ۰۲ شهريور ۱۴۰۵
اقتصاد ۲۴ گزارش می‌دهد:

صدای اعتراض بازنشستگان مخابرات؛ ما یک خانواده‌ایم، اما ناتنی!/ شرکت مخابرات بازنشستگانش را گردن نمی‌گیرد

پس از واگذاری سال ۸۸، نه‌تنها حقوق قانونی و خدمات درمانی بازنشستگان مخابرات تضعیف شده، بلکه پیگیری‌های مکرر از مجلس و وزارت ارتباطات نیز به نتیجه نرسیده و جامعه ۵۰ هزار نفری آنان را ناچار به راه‌اندازی کارزار اعتراضی کرده است.

اقتصاد۲۴- بازنشستگان شرکت مخابرات ایران از عدم پایبندی سهامداران عمده و مدیران این شرکت به تعهدات قانونی، متوقف ماندن پرداخت مطالبات رفاهی و تغییرات ناعادلانه در ساختار بیمه تکمیلی به‌شدت انتقاد کردند.

به گفته این بازنشستگان، با وجود تعهدات زمان واگذاری سال ۱۳۸۸ و آیین‌نامه مصوب ۲۴/۸۹، نه‌تنها پرداخت رفاهیات از سال ۱۴۰۱ متوقف شده، بلکه زمزمه‌های حذف بیمه تکمیلی و تحمیل هزینه‌های درمانی به بازنشستگان، معیشت و سلامت جامعه ۵۰ هزار نفری آنان را هدف قرار داده است. این موضوع در پی بی‌نتیجه ماندن رایزنی‌ها با مسئولان و نهاد‌های نظارتی، به راه‌اندازی کارزار اعتراضی با امضای چند هزار نفری منجر شده است.

یک بازنشسته شرکت مخابرات ایران درباره پیشینه واگذاری این شرکت و فراموشی تعهدات گفت: «این شرکت در سال ۱۳۸۸ در بزرگترین معامله تاریخ بورس آن زمان به بخش خصوصی واگذار شد و متعهد گردید که پس از واگذاری، خدمات رفاهی، بیمه‌ای و بازنشستگی کارکنان را حفظ کند. اما در ۱۷ سال گذشته آلزایمر خودخواسته یا سهوی مدیران و سهامداران، کار را به آنجا کشاند که نه تنها با صدور بخش‌نامه‌هایی سبب بازنشستگی اجباری متخصصین این حوزه شدند و مطالبات رفاهی بازنشستگان را پرداخت نکردند، بلکه اخیراً تیشه به ریشه بیمه تکمیلی بازنشستگان می‌خواهند بزنند.»


بیشتر بخوانید: چرا حقوق برخی بازنشستگان تأمین اجتماعی واریز نشد؟ پاسخ به یک سؤال مهم


به گفته این بازنشسته: «در پی این اقدام، کارزاری به اعتراض عملکرد سهامداران عمده و هیئت مدیره و مدیران شرکت مخابرات ایران ایجاد شد و تاکنون ۶۸۸۴ نفر آن را امضا کردند.»

یک بازنشسته دیگر شرکت مخابرات درباره نقض آیین‌نامه‌ها و وضعیت جدید بیمه درمانی گفت: «مضاف بر تعهدی که زمان واگذاری داده شده، آیین‌نامه‌ای موسوم به ۲۴/۸۹ مصوب هیئت مدیره مخابرات و شورای عالی کار وجود دارد که شرکت مخابرات را متعهد به حفظ نیروی انسانی و هم‌چنین پرداخت مبالغ رفاهی و بیمه تکمیلی بازنشستگان می‌کند. اولین خلف وعده مالکین در سال ۱۳۹۳ اتفاق افتاد؛ بازنشستگی اجباری کارمندان و همزمان ایجاد شرکت‌های اقماری و اشتغال صوری. سپس از سال ۱۴۰۱ پرداخت رفاهیات بازنشستگان ثابت ماند درحالی که باید طبق آیین‌نامه ۵۵ درصد حداقل حقوق پرداخت شود؛ و اخیراً با بخش‌نامه‌ای خبر از بیمه اکمل بازنشستگان می‌دهند و دیگر خبری از بیمه تکمیلی نخواهد بود.»

وی افزود: «در واقع بخش اصلی که بیمه پایه و تکمیلی هست با بیمه‌شده و بیمه اکمل با سازمان خواهد بود. فرض کنید مهمانی دعوت می‌شوید، ناهار را خودتان باید تهیه کنید و سالاد و نوشابه مهمان هستید. وضعیت همان هست!»

همچنین بازنشستگان مخابرات درباره تلاش‌ها و پیگیری‌های بی‌نتیجه جامعه بازنشستگان گفت: «ما خود را از خانواده مخابرات می‌دانیم، جوانی و عمرمان را در این شرکت گذاشتیم و اکنون هم مقابل آنها نیستیم. اگر تجمعی هم شکل می‌گیرد یعنی فشار‌های ایجاد شده طاقت سالمندان و بازنشستگان را تمام کرده است. پیگیری‌های متعددی از نهاد‌های نظارتی انجام شده است؛ بار‌ها با اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل ادوار و وقت صحبت کرده‌ایم، با وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات به عنوان سهامدار ۳۸ درصدی شرکت مخابرات مذاکره کرده‌ایم، موضوع در کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی مطرح شده، اما انگار نه انگار.»

به گفته این بازنشستگان مخابرات؛ «جز وعده و تصدیق حق بازنشستگان، نتیجه‌ای به ثمر ننشسته است. پنجاه هزار نفر بازنشسته که زندگی و معیشت خود و خانواده‌شان وابسته به یک بخش‌نامه و مصوبه هست راهی جز ایجاد کارزار نیافتند.‌ ای کاش به فکر آن پیرمرد و پیرزنی باشید که گوشی هوشمند ندارد، اما پیگیر امضای این کارزار است. زندگی دوار است آقایان رئیس!»

ارسال نظر
captcha