اقتصاد۲۴- میناسادات حسینی؛ حیدر مستخدمین حسینی، معاون اسبق بانک مرکزی و وزارت اقتصاد و مدیری است که بخش قابل توجهی از رشد و توسعه بازار سرمایه کشور در سایه قانون جدید بازار اوراق بهادار مرهون تلاشهای او و همکاران اوست.
بیوگرافی حیدر مستخدمین حسینی؛ از دانشگاه علامه تا تالار بورس
حیدر مستخدمین حسینی متولد سال ۱۳۳۵ مهدیشهر در استان سمنان، اقتصاددان و کارشناس مدیریت و کارشناس بازار بورسوسرمایه ایرانی است.
وی، اصالتاً اهل سمنان است و مدرک کارشناسی خود را در رشته اقتصاد از دانشگاه علامه طباطبایی و مدرک کارشناسی ارشد را در رشته صنایع از مرکز آموزش صنایع ایران دریافت کرد.
وی در ادامه، مدرک دکتری خود را در رشته مدیریت از دانشگاه آخن آلمان گرفت.
حیدر مستخدمین حسینی در سال ۱۳۵۲ موفق به اخذ دیپلم میشود در کنکور شرکت کرده و تا زمان اعلام نتایج کنکور، با پذیرش در بانک داریوش، فعالیت خود در عرصه اقتصاد را آغاز میکند.
در آن دوران بانک مرکزی شرکت سرمایهگذاری ملی ایران را به منظور توسعه بازار سرمایه راهاندازی کرده بود تا سهام شرکتها را خریداری کند. او در سال ۱۳۵۳ از طریق مصاحبه در این شرکت نیز پذیرفته و در بخش ارزیابی سهام مشغول به کار میشود.
او در سال ۱۳۵۷ و در پی ادغام بانکها و تشکیل بانک صنایع، نخست به عنوان ناظر واحدهای تولیدی و سپس حکم مدیریت واحدهای صنعتی تحت اختیار دولت را دریافت کرد.
مستخدمینحسینی فعالیت خود در صنعت را از گروه صنعتی بهشهر به عنوان یکی از مدیران آغاز کرد و با حضور در بقیه شرکتها از جمله شرکتهای سرمایهگذاری به عنوان مدیرعامل یا عضو هیات مدیره به فعالیت خود ادامه داد. او در مقطعی نیز به عنوان قائممقام و مدیر تولید صنایع ملی ایران برگزیده شد.
مستخدمینحسینی با تشکیل وزارت تعاون و در زمان تصدی مهندس شافعی، به عنوان مدیرکل دفتر تعاونیهای مسکن، مدیرکل دفتر اقتصادی و برنامهریزی و قائممقام معاون وزیر به فعالیت پرداخت.
او سپس به سازمان برنامه و بودجه رفت و به عنوان مدیرکل دفتر بازرگانی این سازمان به فعالیت پرداخت.
بعد از آن به بانک رفاه رفت و به عنوان عضو هیات مدیره بانک، فعالیت خود را ادامه داد. در این دوره برای نخستین بار استفاده از لباس فرم یکسان و پذیرایی از مشتریان را در تمام شعبههای بانک رفاه در راستای احترام به مشتریان پیاده کرد.
با شروع دولت هشتم، مستخدمینحسینی به وزارت امور اقتصادی و دارایی رفت و به عنوان معاون پارلمانی وزیر به کار خود ادامه داد.
وی در سال ۱۳۹۲ نیز با حکم رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، به سمت معاون مالی اقتصادی این سازمان منصوب شد.
وی، عضویت در شورای خرید کالاهای اساسی کشور، شورای عالی بانکها، شورای پول و اعتبار، هیات امنای صندوق مسکن کارگران، هیات پذیرش اوراق بهادار و شورای عالی بورس اوراق بهادار را نیز در کارنامه خود دارد.
کتاب «استقلال بانک مرکزی؛ راهکاری برای کنترل تورم» با به کارگیری ادبیات نظری، گامی در راستای معرفی صحیح مفهوم استقلال بانک مرکزی و شرایط دستیابی به آن در ایران است و تلاش دارد پاسخی برای دغدغههای برشمرده در این رابطه باشد. این کتاب در پنج فصل به مرور ریشه مشکلات و روشهای حل آنها پرداخته است؛ در فصل اول بحث تورم، هزینهها و دلایل بنیادین آن مطرح و در فصل دوم دلایل شکل گیری بانکهای مرکزی به عنوان نهادهایی که امروزه وظیفه اصلی کنترل تورم را بر عهده دارند، طرح شده است.
کتاب «آسیبشناسی رویکردهای اقتصاد ایران: راهکارها» مجموعه مقالات و مصاحبههای دکتر حیدر مستخدمین حسینی در نزدیک به ۱۴۰ نوبت در نشریات مختلف است که در خلال آنها به مسائل مهمی چون: بدعتهای خطرنام دولت نهم، تهدیات مهم نقدینگی کنترل نشده، ناکارآیی نظام بانکی، بورس ارز؛ راه و بیراه، پیامدهای چالش ارزی، بازار ارز در سال ۱۳۹۲، بایدها و نبایدهای نظام ارزی، تفکیک وظایف بازارهای پول و سرمایه، ابهامهای ذخیرهسازی طلا، دستیابی به تقویت ارزش پول ملی در میان مدت، سرمایه خارجی و یا منابع داخلی، مشکل اقتصاد ما نبود مدیریت واحد است، چگونگی هدایت اقتصاد، سازمان مدیریت در مسیر احیاء و بسیای از موضوعهای مهم و مسائل متلابه اقتصاد ایران پرداخته شده است. نکته مهمی که حامی انتشار کتاب نیز بر آن تأکید کرده است، این است که در موارد زیادی پیش بینیهای پدیدآورنده این آثار در زمان نسبتا کوتاهی به تحقق پیوستهاند و این نکته در اثر تحقق این پدیدهها آشکار میشود که با اتکا به علوم اقتصادی بسیاری از آفتها و آسیبهای اقتصادی کشور قابل شناسایی و پیشگیری هستند؛ و در پی این آشکار سازی پرسشی پیش میآید که چرا و چطور دست اندرکاران امور اقتصادی کشور موفق به شناسایی و پیشگیری از اسیبهای یاد شده نشدهاند؟
کتاب «مقدمهای بر مدیریت و برنامهریزی نیروی انسانی» با بخشهایی همچون: مدیریت شعبه و برنامهریزی نیروی انسانی، عدم اجرای تجهیز سرمایه فکری، مدیریت اندوخته و سرمایه فکری، مدیریت تجهیز پسانداز فکری، مدیریت تجهیز پسانداز فکری در توسعه افزایش منابع، مدیریت تجهیز پسانداز فکری در توسعه بانک، و مدیریت تجهیز پسانداز فکری با بسترسازی ایزو همراه است.
بیشتر بخوانید: طهماسب مظاهری کیست؟/ از اختلاف نظر با احمدینژاد تا برکناری از ریاست بانک مرکزی
در یادداشت پشت جلد کتاب عنوان شده است: این واقعیت بر کسی پوشیده نیست که اجرایی کردن و تحقق اهداف تعیینشده جز با تکیه بر نیروی انسانی متعهد و کارآمد میسر نخواهد بود. توجه به نیروی انسانی، نیاز به سرمایهگذاریهایی خواهد داشت تا بتوان از تواناییها، قدرت تصمیمگیریهای بهموقع و توان ابداع و ابتکار آنان در سطح خرد نظام بانکی - شعبه - بهرهگیری کرد تا انتظار اصلاح و تحول در ساختار سطح کلان نظام بانکی برآورده شود. کتاب «مقدمهای بر مدیریت و برنامهریزی نیروی انسانی» در ۹۶ صفحه و شمارگان دوهزار نسخه با قیمت ۲۵۰۰ تومان از سوی نشر پژواک کیهان منتشر شده است.
مستخدمین حسینی با انتقاد از سیاستهای اجرایی در دولت مسعود پزشکیان و سیاست حذف ارز ترجیحی میگوید: اگر دولت به دلیل کسری بودجه و تأمین منابع الزام و دنبال تک نرخی کردن ارز و افزایش قیمت بنزین است و میخواهد با تغییر قیمتها اصلاحات اقتصادی انجام دهد، در اشتباه محض قرار دارد.
در واقع هر اقتصادی که تلاش کند بدون زمینهسازی و تنها با تغییر قیمتها اصلاحات اقتصادی انجام دهد، راه به جایی نخواهد برد. متأسفانه تیم اقتصادی دولت چهاردهم تصمیم گرفته اصلاحات اقتصادی را از تغییر قیمتها آغاز کند. برنامهای که دولت برای خود در نظر گرفته مصداق ضربالمثل «از این ستون به آن ستون فرج است»، است. در واقع دولت پیش خود فکر میکند فعلا از این چالش عبور کنیم تا در آینده به چالشهای دیگر برسیم. این در حالی است که رویکرد صحیح این است که دولت به صورت ریشهای و اصولی و در زمان ثبات اقتصادی دست به اصلاحات اقتصادی بزند، اما متأسفانه در شرایط کنونی این اتفاق رخ نداده است.